Teamleiter HR(m/w/x)

# Teamleiter HR (m/w/d) **Witzenhausen** | **Full time** ​**Teamleiter HR (m/w/d)** Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalthemen im Werk und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter\*Innen und Führungskräfte einen ausgezeichneten HR Service erhalten. **Deine Aufgaben als Teamleiter HR (m/w/d):** * Du bist HR-seitig für unseren Produktionsstandort in Witzenhausen verantwortlich und gemeinsam mit Deinem Team der/die erste Ansprechpartner\*in für alle Belange der Mitarbeiter\*innen und Führungskräfte * Als Mitglied des lokalen Management Teams unterstützt und berätst Du die Geschäftsführung und trägst so maßgeblich zum Erfolg des Standorts bei * Du scheust dich nicht vor notwendigen administrativen Tätigkeiten, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse schreiben sowie abrechnungsrelevante Daten zusammenzustellen, Auswertungen zu erstellen und diese zu analysieren * Du begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen, die Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und bist involviert bei allen Vergütungsfragen, organisatorischen Veränderungen sowie bei der Personalkostenplanung * Gleichzeitig bist Du der/die Ansprechpartner\*in für den Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmung und bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen * Du packst proaktiv die Themen an, gibst Denkanstöße für Verbesserungen und hast Leidenschaft und Engagement, wenn es um das Erarbeiten und Umsetzen effizienter Prozesse geht * Du unterstützt die Personalleiterin bei der Übernahme und Umsetzung von übergeordneten Projekten **Dein Profil als Teamleiter HR (m/w/d):** * Du verfügst über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z. B. BWL, Rechtswissenschaften oder Vergleichbares) oder eine vergleichbare Ausbildung (Bspw. Personalfachkauffrau/-mann o.Ä.). * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen HR-Betreuung, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen mit Schichtbetrieb, mit und bist ein echter HR-Allrounder * Du kannst bereits Erfahrung im Umgang mit den Organen der Mitbestimmung vorweisen * Du hast Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte „hands-on“-Mentalität * Zudem bist Du verantwortungsbewusst, trittst sicher und verbindlich auf und arbeitest selbstständig * Du hast Erfahrung bei der Begleitung von Führungskräften und eine offene Kommunikation in die Organisation, an Führungskräfte und Betriebsrat liegt Dir am Herzen * Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen des Konzerns (UK/US) sind für Dich selbstverständlich * IT-Kenntnisse: Du bringst einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel, und gute Kenntnisse in SAP (HR) mit, zudem sind Workday Kenntnisse von Vorteil Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Meike Heid, Personalleiterin Deutschland, Telefonnummer: + 49 173 6400133