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Teamleiter HR Business Partner(m/w/x)

Stadtwerke Bonn GmbH Jobportal
Bonn

In dieser Rolle betreust du eigenständig Führungskräfte und berätst sie in allen personalrelevanten Belangen. Du coachst sie in herausfordernden Situationen und leitest ein Team von HR Business Partner:innen, während du moderne Personalkonzepte entwickelst und Veränderungsprozesse begleitest.

Anforderungen

  • •Studium im Bereich Personal abgeschlossen
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • •Erste Führungserfahrung oder fachliche Steuerung von Teams
  • •Empathie und Kommunikationsgeschick
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Deine Aufgaben

  • •Führungskreis eigenständig betreuen
  • •Proaktive Beratung zu personalrelevanten Themen
  • •Führungskräfte im Arbeitsalltag coachen
  • •Handlungsfähigkeit von Führungskräften fördern
  • •Sechs HR Business Partner:innen fachlich führen
  • •Weiterentwicklung des HR-Teams fördern
  • •Moderne Personalkonzepte aktiv gestalten
  • •Veränderungsprozesse begleiten und Impulse setzen
  • •Regelmäßig in Fachbereichen präsent sein
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Gemeinsame Lösungen mit internen Schnittstellen finden

Deine Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell
Gezielte Weiterbildungen
Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets
Kostenlose Nextbike-Minuten
Top-Leasing-Angebote für Fahrräder und E-Bikes
Gesundheitsprogramm
Exklusive Vorteile beim Urban Sportsclub

Original Beschreibung

# Teamleiter HR Business Partner (m/w/d) Sie möchten Führungskräfte stärken, ein HR-Team fachlich leiten und die Personalarbeit in einem modernen kommunalen Unternehmen mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als **Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)** bei den Stadtwerken Bonn. ## Hier bringen Sie sich ein * **Verantwortung übernehmen:** Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen festen Führungskreis und beraten proaktiv zu allen personalrelevanten Themen – von Recruiting bis Konfliktmanagement. * **Führung stärken:** Sie begleiten und coachen Führungskräfte im Arbeitsalltag, insbesondere in herausfordernden Situationen, mit dem Ziel, ihre Rolle nachhaltig zu stärken und ihre Handlungsfähigkeit zu fördern. * **Team weiterentwickeln:** Sie führen sechs HR Business Partner:innen fachlich, fördern gezielt deren Weiterentwicklung und bringen das Team gemeinsam auf das nächste Level. * **Impulse setzen:** Sie gestalten aktiv moderne Personalkonzepte mit, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Impulse für eine zukunftsgerichtete, partnerschaftliche HR-Arbeit. Dabei sind Sie regelmäßig bei den Fachbereichen präsent. * **Gemeinsam gestalten:** Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit internen Schnittstellen wie Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personaladministration/-abrechnung zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. ## Damit überzeugen Sie uns * **Fachliches Fundament:** Sie haben ein Studium abgeschlossen mit Schwerpunkt Personal und verfügen vorzugsweise über eine Weiterbildung im Bereich Coaching. * **Erfahrungsschatz:** Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen beratenden Position, gerne auch im Konzernkontext. * **Führungsstärke:** Sie bringen erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams mit und haben Freude daran, andere zu entwickeln. * **Beratungsstärke:** Mit Empathie, Kommunikationsgeschick, Beratungskompetenz und fachlichem Know-How stehen Sie Ihren Führungskräften auf Augenhöhe zur Seite. * **Recht & Praxis:** Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson. ## Freuen Sie sich auf Folgendes * **Faires und attraktives Gesamtpaket:** Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. * **Arbeitsort:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. * **Karriere-Boost:** Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. * **Mobilität:** Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. * **Gesundheit:** Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. ## Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
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