Als Teamleiter bist du für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams verantwortlich. Dein Alltag beinhaltet die Planung der Einsätze und die Auswertung von Ticketanfragen, um technische Störungen nachhaltig zu beheben.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- •Fundierte Kenntnisse in PLC-Software und elektrische Antriebslösungen
- •Begeisterung für automatische Systeme und Fehleranalyse
- •Erfahrung in Leitung und Motivation von Teams
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Menschenorientierte Denkweise
Deine Aufgaben
- •Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Mitarbeiter aus- und weiterbilden
- •Einsatz- und Schichtplanung koordinieren
- •Ticketsystem auswerten und Maßnahmen ableiten
- •Feedback zur Konstruktionsabteilung geben
- •Gewährleistungsthemen klären und bearbeiten
- •Poolfahrzeuge innerhalb der Hotline managen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung durch Tarifbindung
Mobiles Arbeiten mit flexibler Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Jubiläumsprämien
Mittagessenszuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Regelmäßige Betriebsfeiern und Events
Original Beschreibung
# Teamleiter Hotline & Technischer Support (m/w/d)
**Neuenstadt am Kocher** | **Full time** | **Mobile Work**
Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Führungspersönlichkeit, um unsere Kunden im Bereich Hotline und remote Support zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle steuerst du das Team für den Bereich Süddeutschland und angrenzende Nachbarländer, das die Kundenanrufe entgegennimmt und über Remote Zugänge oder an der Anlage vor Ort Störungen analysiert und beseitigt. Hierbei geht es um den 1st Level Support für automatische Intralogistiksysteme auf der Ebene der Steuerungstechnik und der Lagerverwaltungssoftware.
Du erhältst den Freiraum diesen Bereich mitzugestalten und weiter aufzubauen. Mit anspruchsvollen Projekten unterstützen wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
High-Tech und Innovationsgeist im Bereich Automatisierungstechnik zeichnen uns aus!
Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Wir verfügen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatisierten Intralogistiklösungen.
**Your tasks**
* Fachliche und disziplinarische **Führung des Teams Hotline Süd** inkl. Aus- und Weiterbildung neuer Kollegen durch Mitarbeit in der Hotline
* **Einsatz- und Schichtplanung** deiner Mitarbeiter unter Abstimmung mit anderen Standorten
* **Auswertung des Ticketsystems** und Ableitung der relevanten Maßnahmen, um Anlagenstörungen nachhaltig zu beseitigen
* Feedbackgeber zu den Konstruktionsabteilungen im Rahmen des **kontinuierlichen Verbesserungsprozesses** unseres Produktportfolios
* Unterstützung bei der Klärung und abteilungsübergreifenden **Bearbeitung von Gewährleistungsthemen**
* **Management der Poolfahrzeuge** innerhalb der Hotline
**Your profile**
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder bist Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder hast eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Automatisierungsbereich
* Du hast fundierte Kenntnisse in den Technologien PLC-Software (TIA), elektrische Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie den Themenfeldern Netzwerkinfrastruktur und industriellen Bussystemen
* Dich begeistern automatische Systeme und du hast Spaß an der Analyse komplexer Problemstellungen und Fehlerbildern
* Du hast Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams und behältst auch bei kritischen Anlagenstillständen die notwendige Ruhe und wirkst deeskalierend.
* Du sprichst Deutsch und Englisch und hast Lust auf Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Konstrukteuren und Kunden
* Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt – at the end it’s all about people
**Das bieten wir Dir:**
Werde Teil unseres leistungsstarken Teams und nutze den Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen. Wir bieten dir Aufgaben, die dich herausfordern und gleichzeitig dabei unterstützen, deine Stärken weiterzuentwickeln. **Respekt**, **Teamgeist**, **Zuverlässigkeit** und **Leidenschaft** prägen unsere Arbeit, und uns ist ein positives und familiäres Arbeitsklima wichtig.
* **Attraktive Vergütung** durch Tarifbindung
* **Mobiles Arbeiten** und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
* **30 Tage Urlaub** mit Sonderurlaubsregelungen
* **Jubiläumsprämien** – wir wollen gerne einen langen Weg gemeinsam gehen
* **Mittagessenszuschuss** sowie **betriebliches Gesundheitsmanagement** (Obsttag, kostenlose Getränke, Massage)
* **Betriebliche Altersversorgung** über tarifliche Mindestregelung hinaus sowie **Alterssicherung**
* Regelmäßige **Betriebsfeiern und Events**
* … und vieles mehr!