Du verantwortest das gesamte Themengebiet der Ausbildung und führst das Ausbilderteam, während du Ausbildungskonzepte weiterentwickelst und umsetzt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- •Ausbildereignung und praktische Erfahrung als Ausbilder
- •Hohe Sozialkompetenz und gute pädagogische Fähigkeiten
- •Empathische Interaktion mit Zielgruppen
- •Eigeninitiative und Flexibilität
- •Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitswelt
- •Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Gesamtes Themengebiet für Auszubildende verantworten
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbilderteams
- •Auszubildende und Studierende gemeinsam auswählen und entwickeln
- •Ausbildungskonzepte weiterentwickeln und umsetzen
- •Ausbildungsbezogene Projekte planen und steuern
- •HBC auf Messen und Schulen repräsentieren
- •Grundsatzthemen im Ausbildungsbereich bearbeiten
- •Budgetverantwortung im Ausbildungsbereich übernehmen
- •Mit externen Stellen wie IHK und Berufsschulen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Attraktiver Arbeitsplatz bei Technologieführer
Herausfordernde, zukunftsorientierte Aufgabe
Leistungsorientierte attraktive Vergütung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Strukturierte, intensive Einarbeitung
Belegplätze in Kindertagesstätte
Kinderferienprogramm in Sommerferien
Nutzung einer Benefit-App
Original Beschreibung
# Teamleiter Ausbildung (m/w/d)
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## Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden.
* Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
* Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
* Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
* Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
* Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
* Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
* Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc.
## Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
* Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
* Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
* Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
* Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
* Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
* Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (<10%).
## Wir bieten:
* Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
* Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
* Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
* Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
* Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
* Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
* Und vieles mehr.