DE
DE01 tk Electrical Steel GmbH
1 Monat

Teamleader:in HR(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Gelsenkirchen

In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse und übernimmst die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung sowie das Sozialpartnermanagement. Du begleitest Veränderungen im Unternehmen und entwickelst das Employer Branding weiter, während du Führungskräfte in Mitarbeiterthemen berätst.

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Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbar
  • 10–15 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssicherheit und Werteverständnis
  • Fundierte Expertise in Recruiting, HR-Entwicklung und Arbeitsrecht
  • Menschenkenntnis und Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

10–15 Jahre

Deine Aufgaben

  • Reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sicherstellen
  • Personaladministration und Arbeitsverträge verwalten
  • Komplexe Einzelfälle bearbeiten
  • Gehaltsabrechnung zuverlässig und rechtssicher durchführen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
  • Interessen des Unternehmens in Verhandlungen vertreten
  • Know-how im Change Management einbringen
  • Reorganisationen und strukturelle Veränderungen begleiten
  • Relevante HR-Kennzahlen professionell reporten
  • Fundierte Analysen und präzise Reports erstellen
  • Frühzeitig Trends identifizieren
  • Rekrutierung am Standort eigenverantwortlich steuern
  • Employer Branding durch Hochschulkooperationen entwickeln
  • Messeauftritte organisieren
  • Überzeugende HR-Kommunikation gestalten
  • Führungskräfte in Mitarbeiterthemen beraten
  • Feedbackgespräche und Vergütung begleiten
  • Strategische Teamentwicklung unterstützen
  • HR-Team führen und entwickeln
  • Kantine und Ausbildung verantworten
  • Potenziale gezielt fördern

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Lockere Unternehmenskultur

  • Internationale Teams

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Gesundheits- und Sicherheitspriorität
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DE01 tk Electrical Steel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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