Du bist für juristische Fragestellungen zuständig, leitest ein Legal-Team und entwickelst ein Compliance-System zur Einhaltung relevanter Rechtsvorschriften.
Anforderungen
- •Jurastudium erfolgreich abgeschlossen
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt
- •Erste Führungserfahrung vorweisen
- •Fähigkeit, komplexe Vertragstexte zu erfassen
- •Präsentation und Verhandlung juristischer Lösungen
- •Sehr gute Kenntnisse in Vertragsgestaltung
- •Mindestens ein Spezialgebiet im unternehmerischen Kontext
- •Hervorragende Leistungsbereitschaft und Motivation
- •Sicheres und gewandtes Auftreten
- •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- •Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick
- •Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- •Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- •Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Werde zentrale/r Ansprechpartner/in für juristische Fragen
- •Etablieren und führen eines kleinen Legal-Teams
- •Beratung der Organisation zu rechtlichen Fragen
- •Unterstützung bei vertragsrelevanten Themen
- •Begleitung von Vertragsverhandlungen
- •Sparringspartner/in der Geschäftsleitung bei juristischen Anliegen
- •Aufbau eines Compliance-Systems zur Rechtssicherheit
- •Weiterentwicklung des Vertragsmanagements
- •Recherche zu rechtlichen Fragestellungen
- •Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- •Koordination übergreifender Themen und externer Partner
- •Kommunikation mit Behörden
Deine Vorteile
Flexibles hybrides Arbeitsmodell
Sportmöglichkeiten wie Yoga
Vergünstigungen im Bergzeit Shop
Moderne Arbeitswelt
Frischgekochte Bio-Mahlzeiten
Buddy-System in der Einarbeitung
Hunde sind willkommen
30 Tage Jahresurlaub plus unbezahlter Urlaub
Arbeiten an EU-Orten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Sitzungen zur mentalen Gesundheit
Original Beschreibung
Teamlead Legal (m/w/d) bei Bergzeit GmbH | softgarden
**So sieht Dein Aufgabengebiet aus:**
Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die rechtliche Beratung und Unterstützung der Bergzeit Organisation bei allen wichtigen rechtlichen Fragestellungen, überwiegend durch Deine eigene Expertise und Erfahrung und im Weiteren als Ansprechpartner/in in Kombination mit externen Spezialisten.
* Du bist die/der zentrale Verantwortliche in juristischen Fragestellungen und wirst ein kleines Legal-Team etablieren, führen und weiterentwickeln.
* Du berätst die Organisation zu rechtlichen Fragen und unterstützt in vertragsrelevanten Themen (wobei auf externen Rechtsbeistand weitgehend verzichtet werden soll).
* Du begleitest Vertragsverhandlungen.
* Du bist Sparringspartner der Geschäftsleitung bei juristischen und strategischen Fragestellungen.
* Du baust ein Compliance-System auf mit dem Ziel, die Einhaltung aller relevanten Rechtsnormen sicherzustellen.
* Du entwickelst das Vertragsmanagement weiter.
* Du recherchierst zu rechtlichen Fragestellungen.
* Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und tauscht Dich regelmäßig aus.
* Du koordinierst übergreifende Themen und externe Partner wie Anwaltskanzleien und kommunizierst mit Behörden.
**Das bringst Du mit:**
* Du hast ein Jurastudium (erstes und zweites Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in einem Unternehmen sammeln können, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld.
* Du kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen und bist bereit, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
* Du kannst komplexe Vertragstexte erfassen, bewerten und verfassen.
* Du bist in der Lage, von Dir erarbeitete praktikable rechtliche Lösungen in Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Vertragspartnern überzeugend zu präsentieren und zu verhandeln.
* Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung und -entwicklung mit und hast mindestens ein Spezialgebiet, das im unternehmerischen Kontext eine besondere Bedeutung hat; Erfahrung im Online-Handel ist ein klares Plus.
* Du zeichnest dich durch eine herausragende Leistungsbereitschaft und Motivation aus.
* Deine Stärken: Sicheres und gewandtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine korrekte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Auch eine Besetzung in Teilzeit ist vorstellbar!
**Das erwartet Dich bei Bergzeit**
* **#mehrbergzeit**: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
* **#mehrsport**: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm
* **#mehrvorteile**: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
* **#mehrkreativität:** Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
* **#mehrgenuss**: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
* **#mehrperspektiven**: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote
* **#mehrhund**: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen
* **#mehrerholung**: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
* **#mehrworkation**: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten
* **#mehrvorsorge**: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
* **#mehrgesundheit:** Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle