Du leitest ein Team im Sales- und Commercial Controlling und entwickelst Konzepte zur Umsatz- und Deckungsbeitragskontrolle. Außerdem arbeitest du eng mit dem Pricing-Team zusammen und stellst die Qualität von Business Cases und Umsatzprognosen sicher.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
- •Mehrjährige Erfahrung im Sales-/Corporate Controlling
- •Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- •Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Klare, überzeugende Kommunikation auf Top-Management-Ebene
- •Verhandlungssicheres Englisch in internationalem Umfeld
Deine Aufgaben
- •Leitung des Sales- und Commercial Controlling Teams
- •Entwicklung gruppenweiter Konzepte für das Controlling
- •Verantwortung für Kostenkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
- •Zusammenarbeit mit dem internationalen Pricing-Team
- •Aufbau einer internationalen Community im Controlling
- •Sicherstellung konsistenter KPI-Definitionen
- •Erstellung und Analyse von Umsatzprognosen
- •Begleitung strategischer Initiativen
- •Entwicklung und Qualitätssicherung von Business Cases
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Außertarifliche Vergütung mit Bonus
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Mitarbeiterbenefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits und mehr
Original Beschreibung
# Teamlead Divisional Sales und Commercial Controlling (m/w/d)
**Duisburg (Franz-Haniel-Platz)** | **Full time**
Für den Verantwortungsbereich **Hygiene** suchen wir am Standort **Duisburg oder Dreieich** ein/-e
## Teamlead Divisional Sales and Commercial Controlling (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1011506
## Deine Aufgaben als Teamlead Divisional Sales und Commercial Controlling (m/w/d)
Du führst unser Sales- und Commercial Controlling Team, entwickelst gruppenweite Standards für Umsatz- und Margensteuerung und optimierst gemeinsam mit dem Pricing Team unsere Preisstrategien. Mit Fokus auf Kalkulation, Deckungsbeiträge und KPIs schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest strategische Projekte von Anfang bis Ende.
## Deine Rolle bei uns als Teamlead Divisional Sales und Commercial Controlling (m/w/d)
* Leitung des dreiköpfigen divisionalen Sales- und Commercial Controlling Teams
* Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter Konzepte und Tools für das Umsatz- und Deckungsbeitragscontrolling
* Verantwortung für Standards in der Kostenkalkulation sowie in der Kunden- und Produktdeckungsbeitragsrechnung
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Pricing-Team zur Weiterentwicklung von Preisstrategien und zur Margenoptimierung
* Aufbau und Pflege einer internationalen Community im Bereich Sales- und Commercial Controlling
* Sicherstellung konsistenter KPI-Definitionen sowie Einhaltung gruppenweiter Reportingstandards
* Erstellung und Analyse von Umsatzprognosen und Budgets
* Begleitung strategischer Initiativen und Umsetzung operativer Maßnahmen
* Entwicklung und Qualitätssicherung von Business Cases sowie Vorbereitung fundierter Managemententscheidungen
## Wie stellst Du sicher, dass im Sales- und Commercial Controlling aussagekräftige Kennzahlen und verlässliche Prozesse etabliert und gelebt werden?
Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt.
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder ähnlichem
* Mehrjährige Erfahrung im Sales-/Corporate Controlling oder in der Beratung, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten für fundierte Entscheidungen
* Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
* Klare, überzeugende Kommunikation auf Top-Management-Ebene
* Verhandlungssicheres Englisch für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
## Was ist für Dich drin?
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen
* Außertarifliche Vergütung inkl. Bonus
* 30 Urlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten, sowie hybrides Arbeiten möglich
* Mitarbeiterbenefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie Corporate Benefits und mehr