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Teamlead Change & Communication(m/w/x)

voestalpine
Meerbusch, Bad Krozingen, Birkenfeld, Brandenburg an der Havel, Dor...

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die interne Kommunikation und das Employer Branding. Du planst und steuerst Change-Maßnahmen in komplexen IT-Projekten, arbeitest eng mit Kollegen zusammen und analysierst die Wirksamkeit der Initiativen.

Anforderungen

  • •Studium in Wirtschaft oder IT von Vorteil
  • •Mehrjährige Erfahrung im Change Management
  • •Führungserfahrung in Projekten
  • •Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
  • •Umgang mit Change-Methoden und agilen Arbeitsweisen
  • •Erfahrung in Contenterstellung im B2B Umfeld
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Fachliche Verantwortung für die interne Kommunikation
  • •Employer Branding der voestalpine group-IT leiten
  • •Im IT Information und Change Office (ITICO) mitarbeiten
  • •Change- und Kommunikationsmaßnahmen strategisch planen und umsetzen
  • •Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen
  • •Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und HR für Change-Strategien
  • •Monitoring der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand von KPIs
  • •Analyse von Veränderungsbedarfen in der IT
  • •Contenterstellung in Deutsch und Englisch für Kommunikationskanäle
  • •Pflege von Texten in Webapplikationen wie WordPress und Sharepoint
  • •Koordination von Kommunikationskampagnen bei IT-Projekten

Deine Vorteile

Ausbildungsmöglichkeiten
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching-Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job-Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung

Original Beschreibung

# Teamlead Change & Communication (m/w/d) - befristet ## Stellendetails **Job-ID:** V000010587 **Einsatzort:** Düsseldorf, Bad Krozingen, Birkenfeld, Brandenburg, Dortmund, Eningen, Hamm, Heubach, Reichshof/Wehnrath, Schmoelln, Wetzlar **Zeitpunkt:** ehestmöglich **Art der Anstellung:** Vollzeit **Mitarbeiterempfehlungsprogramm:** ja ## Ihre Aufgaben Als operative:r Teamleiter:in sind Sie selbst größtenteils als Change & Communication Expert:in tätig und übernehmen zusätzlich die Verantwortung für das dreiköpfige Communication Team der voestalpine group-IT. Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem konzernweit verantwortlichen fachlichen Teamlead für das „IT Information und Change Office“ in der voestalpine AG zusammen. - Fachliche Verantwortung für die interne Kommunikation, sowie das Employer Branding der voestalpine group-IT - Mitarbeit im „IT Information und Change Office (ITICO)“, welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut - Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten - Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien - Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs - Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead - Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, …) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc. - Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation) ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, kommunikativer oder informationstechnologischer Ausrichtung (z. B. BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Transformationsprozesse im IT-Umfeld - Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von (Teil-)Projekten im Kommunikations- oder Change-Umfeld - Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise - Souveräner Umgang mit Change-Methoden, agilen Arbeitsweisen sowie Moderations- und Präsentationstechniken - Erfahrungen in der zielgruppengerechten Contenterstellung, idealerweise im B2B Umfeld mit erklärungsintensiven Produkten (IT-Services, Hardware, Software, IT- und Securityrichtlinien) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Das bieten wir - Aus-und Weiterbildung - Barrierefreier Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Bildungskarenz - Coaching Angebote - Dienst-Handy - Dienst-Laptop - Essenszulage - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsmaßnahmen - Gute Verkehrsanbindung - Home-Office - Job Rad - Kantine - Kinderbetreuung - Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - Mitarbeiter:innenevents - Mitarbeiter:innenprämien - Mitarbeiter:innenvergünstigungen - Mitarbeiterbeteiligung - Parkplatz - Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung - Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche - Sport- und Fitnessangebote - Stahlstiftung
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