Teamlead Change & Communication(m/w/x)

# Teamlead Change & Communication (m/w/d) - befristet ## Stellendetails \*\*Job-ID:\*\* V000010584 \*\*Einsatzort:\*\* Linz, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Krems, Mürzzuschlag, Wien, Zeltweg \*\*Zeitpunkt:\*\* ehestmöglich \*\*Art der Anstellung:\*\* Vollzeit \*\*Mitarbeiterempfehlungsprogramm:\*\* ja ## Ihre Aufgaben Als operative:r Teamleiter:in sind Sie selbst größtenteils als Change & Communication Expert:in tätig und übernehmen zusätzlich die Verantwortung für das dreiköpfige Communication Team der voestalpine group-IT. Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem konzernweit verantwortlichen fachlichen Teamlead für das „IT Information und Change Office“ in der voestalpine AG zusammen. - Fachliche Verantwortung für die interne Kommunikation, sowie das Employer Branding der voestalpine group-IT - Mitarbeit im „IT Information und Change Office (ITICO)“, welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut - Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten - Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien - Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs - Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead - Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, …) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B.: WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc. - Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation) ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, kommunikativer oder informationstechnologischer Ausrichtung (z. B. BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Transformationsprozesse im IT-Umfeld - Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von (Teil-)Projekten im Kommunikations- oder Change-Umfeld - Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise - Souveräner Umgang mit Change-Methoden, agilen Arbeitsweisen sowie Moderations- und Präsentationstechniken - Erfahrungen in der zielgruppengerechten Contenterstellung, idealerweise im B2B Umfeld mit erklärungsintensiven Produkten (IT-Services, Hardware, Software, IT- und Securityrichtlinien) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Das bieten wir - Aus-und Weiterbildung - Barrierefreier Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Bildungskarenz - Coaching Angebote - Dienst-Handy - Dienst-Laptop - Essenszulage - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsmaßnahmen - Gute Verkehrsanbindung - Home-Office - Job Rad - Kantine - Kinderbetreuung - Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - Mitarbeiter:innenevents - Mitarbeiter:innenprämien - Mitarbeiter:innenvergünstigungen - Mitarbeiterbeteiligung - Parkplatz - Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung - Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche - Sport- und Fitnessangebote - Stahlstiftung