In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Category Management im Bereich Baby & Kleinkind. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Marken und Lieferanten, die Pflege der Produktlisten sowie die Analyse von Marktpreisen und Trends.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management
- •Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
- •Erfahrung mit PIM-Systemen, vorzugsweise Akeneo
- •Zahlenaffinität und Gespür für Markttrends
- •Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für das Category Management
- •Marken- und Lieferantenmanagement durchführen
- •Produktlistung und Pflege verwalten
- •Preisstrategie und Marktbeobachtung durchführen
- •Promotions und Aktionen planen und umsetzen
- •Content-Management für optimale Produktpräsentation sicherstellen
- •Warensteuerung und Disposition durchführen
- •Kennzahlensteuerung und Marktanalysen durchführen
- •Teamführung und Weiterentwicklung
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen
Mitarbeiterrabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Freie Getränke und Obst
Mitarbeiterevents
Kostenfreier Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Offene Feedback- und Duz-Kultur
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen
Original Beschreibung
# Teamlead Category Management / Einkauf (m/w/d)
Für diesen spannenden Weg suchen wir neue Mitstreiter und Mitstreiterinnen für unser Team als Teamlead Category Management / Einkauf (m/w/d) in Aschheim bei München
Wir suchen dich!
Du brennst für Sortimente, Marken und Zahlen? Du möchtest den Erfolg eines der führenden Onlinehändler für Baby- und Kleinkindbedarf aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns – zur KP Family International GmbH, dem Unternehmen hinter babyartikel.de!
Als Teamlead Category Management (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Sortiments-, Lieferanten- und Preispolitik – mit dem klaren Ziel, gemeinsam mit deinem Team Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit weiter zu steigern.
## Deine AUFGABEN:
* Verantwortung für das Category Management im Bereich Baby & Kleinkind sowie operativ als auch strategisch (Sortimentsstrategie, Warengruppensteuerung, Lieferantenstrategie)
* Marken- und Lieferantenmanagement: Managen & Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios inklusive Vertragsverhandlungen, Konditionen, Listings
* Produktlistung & Pflege: Auswahl neuer Produkte & Marken, Entscheidung über Listung/Auslistung, Pflege im System
* Preisstrategie & Marktbeobachtung: Analyse der Marktpreise, aktives Preis-Monitoring & -Steuerung
* Promotions & Aktionen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Brands & Lieferanten zur Planung & Umsetzung absatzstarker Kampagnen
* Content-Management: Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation inkl. Text- und Media Content unter Verwendung von innovativen AI-Technologien
* Warensteuerung & Disposition: Durchführen von Bedarfsplanung und Forecasts zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung des Net Working Capital. Disposition in Abstimmung mit Logistik & Lieferanten.
* Kennzahlensteuerung: Analyse von Umsatz, Absatz, Marge, Lagerumschlag, Abverkaufsquote etc. sowie Wettbewerbs- & Marktanalysen (z.B. Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Konsumentenverhalten)
* Teamführung & Weiterentwicklung: Fachliche Führung und Coaching eines 6-köpfigen Teams
## Dein PROFIL:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im E-Commerce oder in der Baby-/Familienbranche
* Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine starke Hands-on-Mentalität
* Erfahrung im Umgang mit PIM-Systemen (vorzugsweise Akeneo) und ERP-Systemen von Vorteil
* Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Sortiment, Markttrends und Kundenbedürfnisse
* Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Führungsstärke
## WAS WIR BIETEN:
#### Mobiles Arbeiten
bis zu 2 Tagen in der Woche
#### Mitarbeiterrabatte
#### Vermögenswirksame Leistungen
#### Freie Getränke und Obst
#### Mitarbeiterevents
#### Kostenfeier Parkplatz
#### unbefristeter Arbeitsvertrag
#### offene Feedback- und Duz Kultur
#### Betriebliche Altersvorsorge
#### Flexible Arbeitszeiten
in Gleitzeit
Montag - Donnerstag: 09:00 Uhr - 15:00 Uhr / Freitag: 09:00 Uhr - 12:00 Uhr
#### Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr
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