Du unterstützt das HR-Team bei verschiedenen internen Prozessen und bist der freundliche Ansprechpartner. Deine Aufgaben reichen von der Erstellung wichtiger Unterlagen bis zur Organisation von Veranstaltungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Digitale Affinität
- •Kommunikationsstarker Teamplayer
Deine Aufgaben
- •HR-Team bei internen Prozessen unterstützen
- •Freundliche Schnittstelle und Ansprechpartner sein
- •Vorbereitung und Erstellung relevanter Unterlagen verantworten
- •Termine und Fristen abstimmen und überwachen
- •Teilnahmen an Messen und Veranstaltungen organisieren
- •Rechnungsprüfung durchführen
- •Postbearbeitung erledigen
- •Bestellungen ausführen
Deine Vorteile
Vielseitige Aufgaben
Teamorientierte Arbeitskultur
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Konditionen
Moderne Arbeitsausstattung
Persönliche Weiterentwicklung
Original Beschreibung
Teamassistenz (m/w/d) Human Resources
Teamassistenz (m/w/d) Human Resources
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### ab sofort | Konstanz ### unbefristet | Teilzeit |
DEINE AUFGABEN BEI UNS
* Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.
* Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.
* Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanten Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick.
* Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben.
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden
* Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten
* Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent
WIR BIETEN DIR
* **Vielseitige Aufgaben:**Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.
* **Teamorientierte Arbeitskultur:**Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.
* **Umfassende Einarbeitung**: Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.
* **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.
* **Attraktive Konditionen**: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 32 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.
* **Moderne Arbeitsausstattung**: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.
* **Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung**: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
**Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!**
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
* Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.
* Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.
* Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanten Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick.
* Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
### **Natascha Ostrowski** HR Referentin