Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist aktiv in Vertriebsaktivitäten eingebunden. Dabei überwachst du die Umsatzziele, führst regelmäßige Meetings durch und coachst dein Team in Einzel- und Gruppenschulungen.
Anforderungen
- •Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
- •Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- •Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools
- •Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- •Hohe Kreativität und dynamische Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Team im Tagesgeschäft unterstützen
- •Vertriebsaktivitäten aktiv durchführen
- •Monatliche Umsatzziele verantworten
- •KPIs und Aktivitäten überwachen
- •Regelmäßige Teammeetings durchführen
- •Fortschritte besprechen und Zielerreichung überprüfen
- •Team coachen in Einzelgesprächen
- •Gruppentrainings und individuelle Schulungen anbieten
- •Wachstum des Teams fördern
- •Aktiv neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
24/7 Employee Assistance Program
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer-Tage
Jobbike
Vergünstigtes Parken
Job- oder Deutschland-Ticket
Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10 Inside Sales Mitarbeiter\*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden.
Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.
**Deine Aufgaben**
* Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten
* Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden
* Durchführung regelmäßiger Teammeetings, die Besprechung von Fortschritten und die Überprüfung der Zielerreichung
* Du coachst Dein Team sowohl in Einzelgesprächen (1:1) als auch in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings sowie Schulungen in Teammeetings
* Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiter\*innen eingebunden
## Qualifikationen
* Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb
* Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke
* Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung). Z.B.: Salesforce, Power-BI, Tableau
* Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
* Hohe Kreativität und dynamische Arbeitsweise, um innovative Lösungen mit deinem Team zu entwickeln und effektiv umzusetzen
## Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
* 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* 24/7 Employee Assistance Program
* Betriebliche Risikolebensversicherung
* Volunteer days
* Jobbike
* Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
* Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
**Unsere Mission**
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.