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Team Leader Zählerwechsel(m/w/x)

ELTEL Networks
Freudenstadt

Du leitest Projekte im Stromzählerbereich und übernimmst die kaufmännische Verantwortung, während du Montageteams und Nachunternehmer managst.

Anforderungen

  • •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • •Erfahrung in Teamführung von Vorteil
  • •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • •Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
  • •Sicherer Umgang mit Word
  • •Sicherer Umgang mit PowerPoint
  • •Selbstsicheres Auftreten
  • •Kommunikationsstärke
  • •Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • •Spaß an der Arbeit im Team

Deine Aufgaben

  • •Projekte für Rollout leiten
  • •Turnuswechsel im Stromzählerbereich anleiten
  • •Kaufmännische Verantwortung übernehmen
  • •Ressourcen planen und KPIs einhalten
  • •Qualitätskontrollen durchführen
  • •Montageteams führen
  • •Nachgeordnete Bereiche leiten
  • •Eingesetzte Nachunternehmer managen
  • •Aufträge planen und bearbeiten

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub
JobRad & Mitarbeiterangebote
Firmen-PKW & Tankkarte
Sicherer Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Kollegiales Arbeitsumfeld
Kompetenzen und Freiheiten im Job
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Spannende Projekte in der Energiebranche

Original Beschreibung

Team Leader Zählerwechsel (m/w/d) gesucht! bei ELTEL Networks GmbH Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Leader Zählerwechsel (m/w/d) für unsere Niederlassung in Freudenstadt. * Leitung von Projekten für Rollout, Turnuswechsel und Service im Stromzählerbereich * Kaufmännische Verantwortung innerhalb unserer Projekte (Planung von Ressourcen, Einhaltung festgelegter KPIs, Qualitätskontrollen) * Führen der Montageteams und nachgeordneter Bereiche * Management der eingesetzten Nachunternehmer * Auftragsplanung und - bearbeitung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Fachwirt/in * Erfahrung in Teamführung wäre von Vorteil * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint * Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub * JobRad & Mitarbeiterangebote Corporate Benefits * Firmen-PKW & Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) * Vermögenswirksame Leistungen * Zuschüsse zur Kinderbetreuung * Teilnahme an persönlichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld * Kompetenzen und Freiheiten sich in seinem Verantwortungsbereich gewinnbringend für das Unternehmen einzubringen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch getriebenen Unternehmen * Spannende und herausfordernde Projekte in der Energiebranche
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