Du leitest ein globales Team für Publishing Automation und optimierst Prozesse, während du regionale Marketingmanager berätst und das Teambudget verwaltest.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Marketing/Medien
- •Erste Berufserfahrung in Führungsrolle
- •Mehrjährige Erfahrung in Datenaufbereitung
- •Hohe Affinität für Datenzusammenhänge
- •Erfahrung mit Printautomatisierung wünschenswert
- •Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- •Sicheres und überzeugendes Auftreten
- •Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
Deine Aufgaben
- •Globales Team Publishing Automation steuern
- •Fachverantwortung für Literature Assets übernehmen
- •3D Visualisierungen, Übersetzungen und Terminologie koordinieren
- •Datenkoordination durchführen
- •System- und Schnittstellenlandschaft standardisieren
- •Datenautomatisierung für globale Kommunikationskanäle sicherstellen
- •PIM- und MAM-Systeme weiterentwickeln
- •Prozesse im Single-Source-Publishing optimieren
- •Regionale Marketingmanager beraten und betreuen
- •Interdisziplinäre Teams unterstützen
- •Teambudget verwalten
- •Externe Dienstleister steuern
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
Freiräume für Kreativität
Betriebliche Altersvorsorge
Krisensicherer Arbeitsplatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile
Fahrrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
# Team Leader Print Publications & Automation (m/w/d)
Ochsenhausen
Job-ID:
77302
Sparte:
Hausgeräte
Gesellschaft:
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Einsatzbereich:
Marketing / PR / Kommunikation
Land:
DE
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
Für unser globales Communication & Brand Management suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als Team Leader Publishing Automation (m/w/d).
Um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern, suchen wir Sie als Teil unseres globalen Communication Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Rolle des Team Leader Publishing Automation verantwortet die Weiterentwicklung einer einheitlichen Systemlandschaft für die standardisierte Veröffentlichung von Daten und Content an verschiedenen Touchpoints.
## Das sind Ihre Aufgaben
* Steuerung des globalen Teams Publishing Automation mit der Fachverantwortung für Literature Assets, 3D Visualisierungen, Übersetzungen & Terminologie und Datenkoordination
* Verantwortung für eine einheitliche System- und Schnittstellenlandschaft zur standardisierten und automatisierten Veröffentlichung von Daten, Content und Übersetzungen in unseren globalen Kommunikationskanälen (analog und digital). Mitgestaltung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der PIM und MAM-Systeme auf Grundlage der Anforderungen unserer globalen Kommunikationskanäle in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement
* Proaktive Weiterentwicklung von einheitlichen und skalierbaren Prozessen im Sinne der Single-Source-Publishing Strategie mit Hauptziel der Effizienzsteigerung innerhalb des Teams
* Beratung und Betreuung der regionalen Marketingmanager sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bestehend aus internen und externen Stakeholdern
* Verantwortung für das Teambudget und die Steuerung externer Dienstleister
## Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder vergleichbarer Berufsabschluss mit darauf aufbauende Weiterqualifizierung)
* Erste Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Mehrjährige Erfahrung in der standardisierten Aufbereitung von Daten und Content für Kommunikationskanäle, idealerweise im internationalen Umfeld
* Hohe Affinität für Datenzusammenhänge durch operative Erfahrung in PIM- und MAM-Systemen
* Erfahrung mit Print Automatisierung wünschenswert
* Eigenverantwortliche, strukturierte und effizienzorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch bei Präsentationen
* Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln sowie Problemlösungs- und Motivationsfähigkeit
## Das bieten wir Ihnen
Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Freiräume für kreatives Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervorteile & Rabatte
* Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
**One Passion. Many Opportunities.**