In dieser Rolle übernimmst du die Führung des Payroll-Teams und sorgst für die termingerechte Entgeltabrechnung. Zudem optimierst du Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Partnern zusammen, während du Prüfungen begleitest und Kennzahlen analysierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- •Kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung im Bereich Personal
- •Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- •Leitende Position in der Gehaltsabrechnung
- •Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht
- •Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- •Kenntnisse in SAP HCM
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Durchsetzungsvermögen
- •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- •Hervorragende analytische Fähigkeiten
- •Hohe Genauigkeit
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
- •Monatliche Entgeltabrechnungen termingerecht durchführen
- •Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prozesse überwachen
- •Payroll-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- •Mit HR, Finance, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- •Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden sein
- •Statistiken erstellen und Kennzahlen analysieren
Deine Vorteile
Kindergartenplätze
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten
Leasingangebote für Fahrzeuge
Job-Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen im Corporate Benefits Programm
Original Beschreibung
**Team Leader Payroll (m/w/d)**
**Qualifikationen**
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
**Verantwortungsbereiche**
* Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland
* Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
* Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse
* Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern)
* Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision
* Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management
**BENEFITS**
Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. Leasingangebote (z. B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike), betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms gehören ebenfalls dazu.