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Team Leader Assembly / Production(m/w/x)

Stäubli
Weil am Rhein

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung von zwei Teams und förderst aktiv die Entwicklung der Mitarbeiter. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Planung und Unterstützung von Produktanläufen sowie die Sicherstellung von Qualität und Einhaltung der Standards. Zudem bereitest du Audits vor, arbeitest an Verbesserungsprojekten mit und sorgst für ein positives Teamklima.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
  • •Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Automobilindustrie
  • •Kenntnisse in Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
  • •Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP
  • •Routinierter Umgang mit MS-Office
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • •Organisationstalent inkl. hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen

Deine Aufgaben

  • •Fachliche Führungsverantwortung für zwei Teams übernehmen
  • •Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördern
  • •Regelmäßige Schulungen und Sicherheitsunterweisungen durchführen
  • •Teamklima durch konstruktive Kommunikation stärken
  • •Anlauf neuer eMobility und Industrie-Produkte unterstützen
  • •Vorbereitung und Planung von Produktschulungen
  • •Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung durchführen
  • •Einhaltung auftragsbezogener Vorgaben überwachen
  • •Bedienung und Wartung von Maschinen sicherstellen
  • •IATF-Normvorgaben umsetzen
  • •Fertigungsaufträge planen und terminieren
  • •Mitarbeitereinsatz optimieren
  • •Shopfloor Management Kaskade vorbereiten
  • •Interne und externe Audits begleiten und nachbereiten
  • •In Verbesserungsprojekten für die Produktion mitwirken
  • •Neuerungen durchsetzen und deren Einhaltung überwachen

Deine Vorteile

Traditionsreiches Unternehmen
Wertschätzende Unternehmenskultur
Vorteile eines Mittelstandsunternehmens
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Mobile Arbeit möglich
Geschenkte Brückentage
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung * Wahrnehmen der fachlichen Führungsverantwortung gegenüber den zwei zugeordneten Teams * Kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie Durchführen regelmäßiger Sicherheits- und Mitarbeiterschulungen sowie Förderung des Teamklimas durch konstruktive Kommunikation und Vorbildfunktion * Begleiten und Unterstützen des Anlaufs neuer eMobility und General Industrie-Produkte (u.a. Vorbereitung und Planung, Schulung und Einweisung, Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung und Fehlerbehebung, Überwachung und Bewertung des Anlaufs sowie Dokumentation und Berichterstattung) * Überwachen der Einhaltung der auftragsabezogenen Vorgaben in den Teams * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen * Umsetzen der IATF-Normvorgaben * Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen sowie Einsatz der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktion * Vorbereiten der täglichen und wöchentlichen Shopfloor Management Kaskade * Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von internen und externen Audits in Abstimmung mit der (stellvertretenden) Produktionsleitung * Mitwirken in Verbesserungsprojekten für die Produktion, Durchsetzen von Neuerungen und Überwachen von deren Einhaltung ## Qualifikationen * Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich der Automobilindustrie (IATF 16949) * Kenntnisse in den Bereichen Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung * Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP * Routinierter Umgang mit MS-Office * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Organisationstalent inklusive hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen ## Zusätzliche Informationen * Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition * Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen * Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns * Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Viele weitere Benefits wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
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