Du befähigst dein Team, Verantwortung zu übernehmen, und förderst die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern. Zudem gestaltest du technische Diskussionen und trägst aktiv zur Entwicklung einer agilen Führungskultur bei.
Anforderungen
- •Erfahrung in der Führung agiler Teams
- •Verständnis technischer Konzepte
- •Affinität für exzellente Nutzererlebnisse
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- •Erfahren in der Führung von Teams
- •Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Team zur Übernahme von Verantwortung befähigen
- •Zusammenarbeit mit UI/UX und Produkt fördern
- •Technische Diskussionen konstruktiv gestalten
- •Führungskultur aktiv mitgestalten
Deine Vorteile
Professionelle Einarbeitung
Aktive Produktgestaltung
30 Tage bezahlter Urlaub
Mobiles Arbeiten weltweit
Sabbatical
HomeOffice Option
Individuelle Entwicklungspläne
Coaching und Schulungen
Kontinuierliches Feedback
Zertifizierter Klimapartner
Essenszuschuss
Kostenlose Getränke
Bis zu 34 Urlaubstage
Jubiläumsbonus
Mitarbeiterempfehlungsbonus
Regelmäßige Teamveranstaltungen
Monatlicher Zuschuss zur EGYM-Mitgliedschaft
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Sportliche Aktivitäten
Ermäßigung für Fitnessstudios
Betriebliche Altersvorsorge
Bewusster Fokus auf Diversity
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
JobRad
Original Beschreibung
## Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de
###### Permanent employee, Full-time ·Leipzig, Berlin
---
##### Einleitung
Brennst du für moderne App-Entwicklung, agiles Leadership und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – und bist bereit, ein herausragendes Nutzererlebnis mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen!
Unser App-Team ist eine Gruppe leidenschaftlicher und erfahrener Entwickler:innen, die für die iOS- und Android-Anwendungen unserer E-Commerce-Plattform fluege.de verantwortlich sind. Wir suchen eine strategisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit als **Team Lead IT – App Development (m/w/d)** für unsere Standorte in Leipzig oder Berlin. Du bringst Führungserfahrung, ein starkes Produktverständnis und ausreichenden technischen Hintergrund mit (z. B. durch frühere Rollen als Entwickler:in, Technical Product Owner o. ä.), um dein Team wirkungsvoll zu führen, herauszufordern und zu unterstützen – ohne selbst zwingend aktiv zu programmieren.
##### Deine Aufgaben
* Befähige dein Team Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen in einem agilen Umfeld zu treffen
* Fördere eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit wichtigen Stakeholdern wie UI/UX, Produkt und Platform Engineering
* Ermögliche produktive technische Diskussionen mit einer kritischen, aber konstruktiven Perspektive auf Qualität, Skalierbarkeit und den Einfluss auf die Nutzer:innen
* Gestalte aktiv unsere Führungskultur und trage dazu bei, eine agile Denkweise in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln
##### Dein Profil
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung agiler Teams in der mobilen oder Frontend-App-Entwicklung – idealerweise mit Hintergrund als Product Owner, technischer Produktmanagement-Erfahrung oder früherer praktischer Entwicklungserfahrung
* Fundiertes Verständnis technischer Konzepte, das eine selbstbewusste Führung und effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern ermöglicht
* Starke Affinität für exzellente Nutzererlebnisse und enge Zusammenarbeit mit UI/UX- und Produktteams, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Empathie, Proaktivität und einer lösungsorientierten Denkweise
* Souverän im Umgang mit Veränderungen und erfahren in der Führung von Teams durch Phasen des Wachstums und der Transformation
* Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
##### Das bieten wir dir
* **Onboarding:** professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
* **Agiles Arbeitsumfeld:**aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
* **Work-Life-Balance:** 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
* **Weiterentwicklung:** Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
* **Unternehmerische Verantwortung:**zertifizierter Klimapartner seit 2023
* **Essen & Trinken:**Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
* **Wertschätzung:** bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
* **Events:** regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
* **Wohlbefinden:** monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
* **Diversity:** bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
* **Mobilität:**Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad