Du sorgst für klare Strukturen und förderst die Entwicklung deines Teams durch individuelles Feedback. Ob bei der Planung von Projekten oder der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre – dein Engagement macht den Unterschied.
Anforderungen
- •Erfahrung in Führungsrolle
- •Flexibler Rollenwechsel zwischen Führung und Coaching
- •Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- •Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit
- •Hohe Resilienz und lösungsorientiertes Denken
Deine Aufgaben
- •Struktur und Klarheit in Prozessen sicherstellen
- •Teammitglieder durch Feedback und Coaching weiterentwickeln
- •Einsatz und Projektverantwortung planen und steuern
- •Teamzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre fördern
- •Veränderungsprozesse und neue Arbeitsweisen unterstützen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Gestaltungsspielraum in zukunftsgerichteter Branche
Mentoring-Partner während Einarbeitungsphase
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
Exklusive AI-Lizenz und internes Trainingsprogramm