CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Dußlingen
JO
Jotec2 Monate
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
72379 Hechingen, Lotzenäcker 23
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Talent Acquisition Specialist bist du maßgeblich am gesamten Recruiting-Prozess beteiligt. Du sprichst Talente an, entwickelst kreative Stellenausschreibungen und pflegst ein starkes Kandidatennetzwerk, um die besten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie
- •Sichere, professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3 Jahre
Deine Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften verantworten
- •Talente über verschiedene Plattformen ansprechen und für eine Zusammenarbeit begeistern
- •Den Recruiting-Prozess aufbauen, gestalten und entwickeln
- •Kreative und aussagekräftige Stellenausschreibungen erstellen
- •Das Kandidatennetzwerk nachhaltig betreuen, um zukünftige Positionen adäquat zu besetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenes Team
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Firmenwagen
- •Motivations-Leasing PKW
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jotec erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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