Talent Acquisition Partner(m/w/x)

Stellenbeschreibung Talent Acquisition Partner -Mutterschaftsvertretung (80-100%) Vertragsart: Mitarbeitender (befristet) Der Talent Acquisition Partner (TAP) hat die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb des ihm zugewiesenen Bereichs. Ziel ist es, qualifizierte Talente zu identifizieren, zu gewinnen und erfolgreich einzustellen, um den nachhaltigen Erfolg von Implenia zu sichern. **Die Stelle ist von Okt 2025 bis März 2026 befristet.** **Das bewegst du:** * Durchführen von Kickoff-Meetings mit dem Management zur Klärung des Anforderungsprofils, des Vorgehens bei der Stellenbesetzung und von Gehaltsfragen * Verantwortlichkeit die Erfassung des Stellenantrags, und Publizieren von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Jobbörsen, soziale Medien) * Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten über LinkedIn, berufliche Netzwerke, Empfehlungsprogramme, Personalvermittler und andere Quellen * Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung * Führen erster Interviews mit Kandidaten (inkl. Abklärung von Arbeitsbewilligung, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit etc.) * Bewertung von Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Management anhand ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung für die offene Stelle * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, um einen Talentpool für zukünftige Einstellungen zu schaffen * Koordination der Angebotsfreigabe und Einleitung des Onboarding-Prozesses **Deshalb gelingt es dir:** * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Personalvermittlung und idealerweise Weiterbildung in HR, Recruiting und/oder Employer Branding * Verständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -Vorschriften * Umgang mit gängigen Recruiting Tools (bevorzugt SuccessFactors) * Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit * Fliessende Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil **Das bieten wir dir:** * Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten * Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen * Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz * Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit * Eine spannende Auswahl an Benefits: * 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage * eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen * zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen **Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.** *\*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.”*