Moonfare
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
AI
Airwallex7 Tage
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Berlin
Nejo KI-Zusammenfassung
You will drive the company's global growth by partnering with senior leaders to recruit top-tier talent across Europe, blending data-driven strategy with a high-touch candidate experience.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •7+ years of full-cycle recruiting
- •2+ years in-house recruiting experience
- •Expertise in go-to-market and corporate hiring
- •Track record hiring across diverse functions
- •Collaboration and influence with business leaders
- •Ability to thrive in fast-paced environments
- •Accuracy and attention to detail
- •Creativity and resourcefulness in team building
- •Bachelor's degree
- •Experience in technology or Fintech industry
- •Experience hiring in multiple EMEA countries
- •Experience with the Israeli market (plus)
Bachelor-Abschluss
Deine Aufgaben
- •Partner with executives to define hiring needs
- •Shape go-to-market and corporate talent strategies
- •Design innovative sourcing strategies for senior roles
- •Lead the full end-to-end recruitment process
- •Deliver exceptional candidate and stakeholder experiences
- •Influence decisions using recruiting metrics and insights
- •Ensure interviewer calibration and promote best practices
- •Strengthen the company's employer brand
- •Manage recruitment across multiple European markets
- •Adapt hiring strategies to regional nuances
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Disability or special need accommodation
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airwallex erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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