In deiner Rolle als Talent Acquisition Manager bist du für den gesamten Bewerbungsprozess verantwortlich und gestaltest kreativ Personalmarketing-Materialien. Zusammen mit anderen Beteiligten entwickelst du eine effektive Recruiting-Strategie.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Personalbereich
- •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter
- •Geringe deutschlandweite Reisebereitschaft
- •Organisationstalent zur Priorisierung von Aufgaben
- •Kenntnis aktueller HR-Trends
- •Innovative Tools und Methoden im Recruiting
Deine Aufgaben
- •Strategische Verantwortung für End-to-End Bewerbungsprozess
- •Operative Erstellung von Personalmarketing-Materialien
- •Rollout von Recruiting-Maßnahmen vor Ort
- •Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Agenturen und Betrieben
- •Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalmarketing-Strategie
- •Verwaltung von Bewerberdaten und Reporting
Deine Vorteile
Voll-Remote möglich
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Parkplatz oder Jobticket
Jährliches Budget von 900€
Exklusive Facharztterminierung
Digitaler Gesundheitscoach
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Bis zu zwei Job Bikes
Original Beschreibung
## Talent Acquisition Manager (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Remote, Frankfurt am Main
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##### Deine zukünftige Rolle
* Strategische und operative Verantwortung unserer Handwerksbetriebe für den kompletten End-to-End Bewerbungsprozess (bis zur Vertragserstellung).
* Operative Umsetzung und Erstellung von Personalmarketing-Materialien für unsere Betriebe z.B. Flyer, Banner, Goodies, Aushänge u.v.m mit dem Programm Canva.
* Rollout unserer Recruiting Maßnahmen bei den Handwerks-Betrieben vor Ort z.B. Recruiting-Events, Messen, Sponsorings, Kooperationen u.v.m. (Reisebereitschaft: 5 Tage pro Quartal).
* Sicherstellung einer konsistenten und übergreifenden Zusammenarbeit von Agenturen, Handwerksbetrieben und People-Unit.
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung einer kreativen und zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Strategie, um wirkungsvolle Marketingbotschaften zu generieren.
* Verwaltung von Bewerberdaten und Erstellung von Reportings.
##### Dein Profil
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä. mit.
* Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Manager (m/w/d), idealerweise in der Handwerksbranche.
* Du weißt, wie Du Handwerksberufe ansprechen, begeistern und überzeugen kannst, nutzt dafür innovative Tools sowie Methoden und beschäftigst Dich mit aktuellen HR-Trends.
* Dein Organisationstalent hilft Dir dabei Aufgaben zu priorisieren, Projekte zu planen, Fristen einzuhalten und verschiedene Aufgaben zu koordinieren.
* Du bringst eine geringe und deutschlandweite Reisebereitschaft (7 Tage pro Quartal) mit.
* Deine Denkweise: Ohne proaktive Kommunikation läuft hier gar nichts.
##### Das bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
* Full-Remote möglich, falls Wohnort außerhalb 100km von Frankfurt
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
* Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterempfehlungsprämien
* Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
* Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
* Jährliches Budget in Höhe von 900€
* Exklusive Facharztterminierung
* Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
* Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
* Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
##### Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
* Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
* Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
* Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
* Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
* Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
* Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeroomen und hochwertiger Ausstattung.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
##### Zu Deiner Stelle
Full Remote möglich oder im Office: Hamburger Alle 14, 60486 Frankfurt am Main