Dein Alltag dreht sich um das gesamte Recruiting, von der Talentakquise bis zum Onboarding. Du baust starke Pipelines auf, gestaltest die Candidate Experience und unterstützt Projekte im Employer Branding.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- •Skills im Active Sourcing
- •Führen von Bewerbungsgesprächen
- •Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Interesse an Social Media und Marketing
- •Interesse am exzellenten Onboarding-Prozess
- •Vertrautheit mit Google-Office-Suite und MS-Office
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •End-to-End-Recruiting eigenständig verantworten
- •Gezieltes Active Sourcing nutzen
- •Talent-Pipelines und -Pools aufbauen
- •Pre-Onboarding und Onboarding gestalten
- •Ansprechpartner*in für Hiring Manager*innen sein
- •Recruiting-Reportings bereitstellen
- •Als Sparringspartner*in für Talent Acquisition agieren
- •Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- •Employer Branding Aktivitäten unterstützen
Deine Vorteile
Großartiger Teamspirit
Hohe Professionalität
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zu Homeoffice
30 Tage Urlaub
Workation innerhalb der EU
Sachbezug oder EGYM Wellpass
Steuerfreier Essenszuschuss
Mobilitätszuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Mental Health Angebot über nilo.health
Teamevents und After Work Events
Modernes, helles Office
Eigenes MacBook für die Arbeit
Original Beschreibung
## Talent Acquisition Manager (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Remote,München
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##### Deine Aufgaben
* Du verantwortest eigenständig das End-to-End-Recruiting für unsere offenen Positionen und stellst eine herausragende Candidate Experience sicher.
* Um die besten Talente zu finden und von Mawave zu überzeugen, setzt du gezieltes Active Sourcing ein und baust so langfristig starke Talent–Pipelines & -Pools für alle unsere Rollen auf.
* Nach erfolgreicher Unterschrift gestaltest du ebenfalls das Pre-Onboarding & Onboarding und stellst sicher, dass die zukünftigen Kolleg\*innen einen reibungslosen Start bei uns haben.
* Du bist Ansprechpartner\*in für unsere Hiring Manager\*innen, versorgst sie mit Reportings zu deinem Recruiting und agierst als Sparringspartner\*in für die Teams in allen Angelegenheiten der Talent Acquisition.
* Als Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Tools und Events) stellst du kontinuierlich sicher, dass wir Mehrwert aus starken Partnerschaften generieren.
* Du unterstützt projektbezogen bei Employer Branding Aktivitäten wie Events.
##### Dein Profil
* Du brennst für Recruiting-Strategien und bringst mehrjährige Erfahrung in der Besetzung von nicht-technischen Rollen mit.
* Du verfügst über Skills im Active Sourcing und hast bereits erfolgreich Positionen durch direkte Kandidatenansprache besetzt.
* Das Führen von Bewerbungsgesprächen und die damit verbundene fachliche Beurteilung von Talenten gibt dir Energie.
* Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und agierst proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.
* Social Media und die Marketingwelt faszinieren dich, und du bist begeistert davon, die besten Talente für diese Positionen zu finden.
* Dein Job endet für dich nicht mit dem unterschriebenen Vertrag: du bist daran interessiert, den neuen Mawavies einen exzellenten Onboarding-Prozess zu bieten.
* Die Google-Office-Suite bzw. MS-Office sind Dir bestens vertraut.
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
##### Deine Benefits
* Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
* Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mit Workation (innerhalb von EU) hast du die Möglichkeit Urlaub & Arbeit bei uns zu verknüpfen
* Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt
* Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,23€ Essenszuschuss am Tag
* Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück
* Nutze unser Mental Health Angebot via nilo.health
* Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug
* Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
* Dein eigenes MacBook für die Arbeit