FO
Four Seasons
Gestern

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Gsteig

As a Talent Acquisition Manager, you will play a key role in shaping the hiring strategy, collaborating with leaders to meet staffing needs, and creatively attracting diverse talent through various channels and partnerships.

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Anforderungen

  • •5+ years of experience in Talent Acquisition
  • •Excellent computer skills in Word, Excel, and Outlook
  • •Ability to build meaningful relationships with universities and colleges
  • •Experience building strong relationships with business and HR leadership
  • •Experience implementing cost-effective recruitment plans
  • •Fluency in English and German; French is a plus
Keine Angabe

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Build and manage Talent Acquisition strategy
  • •Deliver Talent Acquisition Learning and Development
  • •Coach Hiring Managers on best practices
  • •Partner with Area Talent Acquisition Manager
  • •Attract diverse talent through effective strategies
  • •Leverage internal and external systems for hiring
  • •Manage full-cycle Talent Acquisition processes
  • •Develop creative approaches for the Talent Acquisition Roadmap
  • •Identify and attract qualified candidates for open positions
  • •Utilize referral generation and internet sourcing tools
  • •Engage in multi-media advertising and social media outreach
  • •Participate in job fairs and university fairs
  • •Network with community partners and third-party assistance
  • •Collaborate with business and HR leadership on staffing needs
  • •Implement cost-effective recruitment plans

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deutsch – verhandlungssicher

Französisch – Grundkenntnisse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Four Seasons erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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