ZU
Zurich Insurance Company Ltd.
9 Tage

Talent Acquisition Consultant DE&FR(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Zürich

In dieser Rolle als Talent Acquisition Consultant berätst du Führungskräfte aktiv und rekrutierst die besten Talente für Zurich Schweiz. Du gestaltest den Rekrutierungsprozess effizient und sorgst für ein positives Erlebnis der Bewerbenden.

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Anforderungen

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR
  • Erste Berufserfahrung im HR und Interesse an HR-Themen
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und Projekte voranzutreiben
  • Hohe IT-Affinität und technologische Kompetenz
  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (C1/C2-Niveau), gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Die besten Talente für verantwortete Stellen rekrutieren
  • Führungskräfte in Deutsch und Französisch zu rekrutierungsrelevanten Themen beraten
  • Eine hervorragende Erfahrung für Bewerbende sicherstellen
  • Strategische Rekrutierungsmaßnahmen proaktiv umsetzen
  • Subject-Matter-Expert-Aufgaben übernehmen
  • In der Ferienstellvertretung Rekrutierungen für andere Bereiche durchführen
  • Teamkolleg:innen bei Rekrutierungen in allen Sprachregionen unterstützen
  • Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen pflegen

Tools & Technologien

Virtual InterviewingSuccess Factors RecruitingLinkedInHR SAPMS Office 365OutlookServiceNow Ticketingsystem

Sprachen

Deutschfließend

Französischverhandlungssicher

EnglischGrundkenntnisse

ItalienischGrundkenntnisse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zurich Insurance Company Ltd. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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