Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Dienstvertrag
Sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle ab 01.09.2025
Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
Hybrider Arbeitsplatz mit Bergblick
Flexibles Arbeitszeitmodell
Freundliches, herzliches Team
Strukturierte, intensive Einarbeitung
Starkes christliches Leitbild
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vorteile bei externen Kooperationspartnern
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Wöchentlicher Obstkorb und kostenlose Getränke
Betriebssport mit externem Personaltrainer
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Unternehmens- und Führungskultur mit Respekt
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders