Swiss Learning & Development Intern(m/w/x)

Praktikum

Vollzeit

Genf

Du verwaltest den Trainingskalender, animierst die Toastmasters-Community und bewertest die Effektivität der Trainings.

Anforderungen

•Currently enrolled in a Master’s degree in HR
•Experience in project management activities
•Excellent Microsoft Office skills
•Self-starter with attention to detail
•Adaptable and customer service oriented
•Ability to perform under pressure
•Positive and a 'can-do' attitude
•Fluent in English and French
•Available for a 6-month internship
•Eligible for an internship agreement

Currently Enrolled in Higher Education

BerufserfahrungBerufseinsteiger

Deine Aufgaben

•Jährlichen Trainingskalender autonom verwalten
•Kontakt mit Lieferanten und Teilnehmern organisieren
•HR-Unterstützung bereitstellen
•Toastmasters-Community anregen und Engagement verbessern
•An der Erstellung neuer Programme teilnehmen
•Wirksamkeit von Trainings bewerten und Empfehlungen geben

Tools & Technologien

Microsoft Office

Sprachen

Englisch– verhandlungssicherFranzösisch– verhandlungssicher

Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

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Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Richemont erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über Richemont

Industrie: Sonstiges

Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, watches, fashion and accessories. They are committed to innovation and preserving the heritage and identity of each Maison.