Du führst das Rücksendeteam und sicherst die Logistikprozesse. Außerdem optimierst du Abläufe und organisierst Schulungen für Mitarbeitende.
Anforderungen
- •Completed education in logistics or trade
- •Zwei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
- •Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- •Assertivität und Kommunikationsfähigkeiten
- •Selbstständiger Arbeitsstil und hohe Verantwortung
- •Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und ERP-Systeme
- •Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstags
Deine Aufgaben
- •Fachliche Führung des Rücksendeteams übernehmen
- •Koordination und Überwachung von Logistikprozessen sicherstellen
- •Aktiv an Logistikprojekten teilnehmen
- •Arbeits- und Prozessabläufe kontinuierlich optimieren
- •Tägliches Geschäft gemäß definierten KPIs und Servicelevels sicherstellen
- •Mitarbeiterschulungen organisieren und überwachen
- •Division Manager unterstützen und Besprechungen leiten
- •Verantwortung für Arbeitsplätze übernehmen
Deine Vorteile
Bis zu 32 Urlaubstage
Sprach- und E-Learning-Kurse
Mitarbeiterrabatt
Rabattierte Mahlzeiten
Kostenlose Heißgetränke und frisches Obst
Exklusive Kantine und Dachterrasse
Attraktives Empfehlungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattierte Mitgliedschaften für Sportplattformen
Kostenloser Nahverkehr
Individuelle Unterstützung für mentale Gesundheit
Sozialer Tag
Mitarbeiteraktienkaufplan
Original Beschreibung
# Supervisor / Teamlead Logistic (f/m/d)
Logistics & Transportation
Leipzig, SN, DE
To support our warehouse teams we are searching for a Supervisor / Teamlead Logistic (f/m/d) to be based in our warehouse in Schkeuditz (Airport Leipzig / Halle).
## WHAT YOU WILL DO:
* Technical leadership responsibility of a returns team
* Ensuring the smooth running of logistics processes as well as their coordination and monitoring
* Active participation in logistics projects and continuous optimization of work and process flows
* Ensuring day-to-day business in compliance with defined KPI's and service levels
* Organization of employee onboardings and continuous monitoring of the training status
* General support of the Division Manager as well as conducting shift meetings, team meetings and feedback sessions
* Responsibility for the workplaces (safety, cleanliness, functioning of work equipment and orderliness)
## WHO YOU ARE:
* Completed education, preferably in the field of logistics, trade or comparable desirable
* two years of experience in managing employees is an advantage
* good knowledge of German and English
* Assertiveness, communication skills and diplomatic skills
* independent working style, high sense of responsibility and organizational skills
* Good PC skills (MS Office) and experience in working with ERP systems
* Willingness to work shifts and Saturdays
## WHAT WE OFFER
* Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
* Language & e-learning courses
* Staff discount
* Discounted meals
* Free daily supply of hot drinks and fresh fruit
* Exclusive canteen and roof terrace for a relaxing break
* Attractive ‘Refer a Friend’ referral program
* Company pension scheme
* Discounted membership for selected sports platforms & gyms
* Free local transport
* Individual support on mental health & well-being
* Social Day
* Employee Share Purchase Plan
We treat all applicants, employees, partners and customers equally, irrespective of their race and ethnic background or national origin, their religion or beliefs, their gender and sexual identity, their age, marital status and care responsibility, or any disability.