Du übernimmst die Verantwortung für die Führung und Anleitung der Mitarbeiter, planst Schulungen und optimierst Arbeitsabläufe in der Produktion.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Technisches Studium
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Führungsverantwortung im Industrieumfeld
- •Sicheres Auftreten
- •Kommunikatives Geschick
- •Praktische Erfahrung in Lean Production
- •Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Gute Kenntnisse in MS Office
- •Erfahrung mit ERP-Systemen
- •Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Fach- und Führungsverantwortung übernehmen
- •Mitarbeiter anleiten und unterweisen
- •Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen
- •Aufgaben organisieren und störungsfreie Arbeitsausführung gewährleisten
- •Terminänderungen vorschlagen und Verantwortung für Arbeitseinteilung übernehmen
- •Ressourcen nach Terminlage disponieren
- •Shopfloormanagement-Aktivitäten sicherstellen
- •Ansprechpartner für Sicherheitsfragen in der Produktion sein
- •Sicherheitsvorschriften einhalten und aktualisieren
- •Gefährdungsbeurteilungen regelmäßig durchführen und aktualisieren
- •Schulungen und Trainings für neue Mitarbeiter planen und dokumentieren
- •Optimierungen von Produktions- und Arbeitsabläufen mitwirken
- •Optimierungspotenziale aufzeigen und Kaizen-Projekte leiten
- •Abteilungsübergreifend abstimmen zur Sicherstellung des Produktionsablaufs
Deine Vorteile
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Gründliche Einarbeitung
Individuelle Leistungszulage
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Förderung der Gesundheit
Corporate Benefits Programm
Original Beschreibung
**Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen**
**Supervisor Production** (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit
**Ihre Aufgaben bei uns:**
* Fach- und Führungsverantwortung für den zugewiesenen Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört u. a. das Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern. Mitarbeiter/innen entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen. Organisation der Aufgaben und Gewährleistung einer störungsfreien, qualitäts- und termingerechten Arbeitsausführung
* Unter Berücksichtigung vorhandener Kapazität und nach Absprache Terminänderungen vorgeben, Verantwortung/Durchführung einer effizienten Arbeitseinteilung der Betriebsaufträge (Feinplanung), Disposition der Ressourcen nach Terminlage. Sicherstellung der Shopfloormanagement-Aktivitäten im Verantwortungsbereich
* Ansprechpartner für Sicherheitsfragen in der Produktion/Centern, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, regelmäßige Durchführung und Aktualisierung der Gefährungsbeurteilungen im Zuständigkeitsbereich
* Schulungen, Trainings, Unterweisungen von (neuen) Mitarbeitern planen, überwachen bzw. selbst durchführen und dokumentieren
* Einhaltung und Mitwirken bei Optimierungen von Produktions- und Arbeitsabläufen an den Montageplätzen unter Berücksichtigung geltender Standards. Optimierungspotential aufzeigen; Kaizen Projekte initiieren und leiten
* Abteilungsübergreifende Abstimmung mit angrenzenden Organisationseinheiten u.a. zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes
**Das bringen Sie mit:**
* Abgeschlossenes Technisches Studium oder Meister-/ Technikerausbildung, o. Ä.
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und bereits Führungsverantwortung im Industrieumfeld
* Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick
* Praktische Erfahrung in Lean Production
* Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
* Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. MS Dynamics AX, SAP)
* Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
**Das bieten wir Ihnen:**
* Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
* Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
* 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
* Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
* Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
* Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote