Du planst die Lehrveranstaltungen und akquirierst neue Lehrbeauftragte, während du Studierende und Dozierende bei ihren Fragen unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss
- •Erfahrungen in Verwaltung und Organisation
- •Kenntnisse von Hochschulprozessen
- •Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- •Analyse- und Problemlösungskompetenz
- •Souveränes, freundliches Auftreten
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Organisationsgeschick
- •Hohe Kommunikationskompetenz
- •Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- •Fähigkeit zur Einarbeitung in Hochschulverwaltungstools
Deine Aufgaben
- •Lehreinsatzplanung für Dozierende durchführen
- •Neue Lehrbeauftragte akquirieren
- •Erster Ansprechpartner für Lehrende sein
- •Studierende bei Studienfragen unterstützen
- •Prozesse mit Servicebereichen abstimmen
- •Lehre und Prüfungsformate abstimmen
- •Dozenten und Studierende betreuen
- •Versuchspersonenstunden überprüfen und genehmigen
- •Praktikumseinrichtungen betreuen
- •Bewerbungsprozesse aufsetzen
- •Studierende über Praktikumsplätze informieren
- •Praktikumsplätze der Studierenden genehmigen
- •E-Learningsystem aufsetzen und verwalten
- •Onboarding-Woche organisieren
- •Akademischen Kalender erstellen
- •Vorlagen für externe Leistungen erstellen
- •Kostenermittlung für Studiengangsbudgets unterstützen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Kollegiale Unterstützungskultur
Nachhaltiges Leben mit Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Homeoffice durch Mobile Working
Familienservice
30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vergünstigte Angebote und Zusatzleistungen
Original Beschreibung
# Studiengangsmanager (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Zur Verstärkung unseres Teams der Charlotte Fresenius Hochschule in **Hamburg** suchen wir **zum 01.07.2025** in**Teilzeit** mit 20 Wochenstunden eine:n:
# Studiengangsmanager (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
##
* Hamburg
* 01.07.2025
* Teilzeit
* befristet
## Was Sie erwartet
* Effiziente Lehreinsatzplanung externer und interner Dozierender
* Akquise neuer Lehrbeauftragter
* Erster Ansprechpartner für Lehrende zu studiengangsspezifischen Fragen
* Erster Ansprechpartner für Studierende bei Fragen rund um das Studium, Beratung bei Konflikten
* Aufsetzen und Abstimmen der Prozesse mit den Servicebereichen und innerhalb der Lehrenden der CFH
* Abstimmen der Lehre, Prüfungsformate mit den festangestellten Lehrenden
* Dozenten- und Studierendenbetreuung
* Überprüfung und Genehmigung der abgeleisteten Versuchspersonenstunden
* Betreuung der Praktikumseinrichtungen, Aufsetzen von Bewerbungsprozessen
* Information der Studierenden über Praktikumsplätzen und ggf. Beratung bei Bewerbungen
* Prüfung und Genehmigung der durch die Studierenden akquirierten Praktikumsplätze
* Aufsetzen und Verwalten von des verwendeten E-Learningsystems
* Organisation der Onboarding Woche
* Erstellen des akademischen Kalenders
* Studiengangsbezogene Vorlagen erstellen (z.B. für die Anerkennung von extern erbrachten Leistungen)
* Unterstützung bei der Kostenermittlung der Studiengangsbudgets
## Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Masterabschluss
* Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und Organisation von Arbeitsabläufen, auch mit entsprechenden IT-Tools, Kenntnisse von Hochschulprozessen
* Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
* Analyse und Problemlösungskompetenz
* Souveränes, freundliches Auftreten
* Strukturierte Arbeitsweise
* Organisationsgeschick
* Hohe Kommunikationskompetenz
* Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Hochschulverwaltungstools
## Was wir Ihnen bieten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
* Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
* Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
* Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Homeoffice in Form von Mobile Working
* Familienservice
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits