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Studentische/schulische Ferienaushilfe(m/w/x)

Dana Incorporated
Neu-Ulm

Du unterstützt die Produktions- und Lagermitarbeiter, führst Kommissionierungen durch und übernimmst die Verpackung.

Anforderungen

  • •Einsatzmöglichkeit von mindestens 4 Wochen
  • •Mindestalter 18 Jahre
  • •Schüler/immatrikulierter Student
  • •Gültige Arbeitserlaubnis
  • •Zuverlässige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •Produktions- und Lagermitarbeiter unterstützen
  • •Teilefertigung unterstützen
  • •Kommissionierung durchführen
  • •Verpackung übernehmen
  • •Bereitschaft zur Schichtarbeit zeigen

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Arbeit
Eigenverantwortliche Aufgaben
Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Betriebskantine

Original Beschreibung

# Studentische/schulische Ferienaushilfe (m/w/d) im Bereich Produktion Neu-Ulm, DE, 89233 Anfrage: 57917 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm: **Studentische/schulische Ferienaushilfen (m/w/d) im Bereich Produktion zur Überbrückung der Haupturlaubszeit** **Ihre Herausforderung** Unterstützung der Produktions- und Lagermitarbeiter (m/w/d) Unterstützung in der Teilefertigung Kommissionierung und Verpackung Bereitschaft zur Schichtarbeit in 3-Schicht **Ihre Qualifikation** Einsatzmöglichkeit von mindestens 4 Wochen Mindestalter 18 Jahre Schüler/immatrikulierter Student (m/w/d) Gültige Arbeitserlaubnis Zuverlässige Arbeitsweise **Ihre Benefits** Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben Fortbildung – sich immer fortbewegen Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ Betriebskantine – für erholsame Pausen Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien. Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden. Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste. Werden Sie Teil unseres Teams von 40.000 Problemlösern, die eine Innovationskultur pflegen, indem Sie die unterschiedliche Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass man Herausforderungen direkt angehen muss, indem man Chancen und Möglichkeiten aufdeckt und Blockaden und Barrieren zu Zielen und nicht zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit grenzenlosen Möglichkeiten. **Unsere Werte** * Andere wertschätzen * Innovation anregen * Verantwortungsvoll wachsen * Gemeinsam gewinnen
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