Strategic Partnerships Manager(m/w/x)

# Strategic Partnerships Manager:in #### Was für uns zählt * 3+ Jahre Erfahrung im Partner Relationship Management; Erfahrungen im Bausektor von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick (Zusammenarbeit mit operativen Teams als auch mit Stakeholdern auf C-Level) * Strategische Herangehensweise, starke konzeptuelle Fähigkeiten und analytisches Denken gepaart mit Hands-on Mentalität * Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen * Gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift #### Ihr Beitrag bei uns Das Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Konzerneinheit „Unternehmensentwicklung“. Durch starke Partnerschaften mit führenden F&E Institutionen sowie Industrieunternehmen gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG Konzerns mit. Im Bereich strategische Partnerschaften suchen wir ab sofort Verstärkung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernehmen Sie folgende Aufgaben im Einzelnen: * Ausbau und Pflege des Partner-Netzwerks: Unterstützung im Aufbau von Partnerschaften und kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte * Beziehungsmanagement: Entwicklung langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Partnern und relevanten Institutionen * Strategische Planung: Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Netzwerkmanagements und des Partnerschaftsmodells * Netzwerk- und Performanceanalyse: Auswertung und Beobachtung der Entwicklungen und Leistungen im Netzwerk sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Qualität im Netzwerk und unseren Dienstleistungen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen * Organisieren von Netzwerkveranstaltungen: Konzeption und Durchführung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit #### Unser Mehrwert für Sie * Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist. Des Weiteren ist uns eine offene Kommunikation, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sowie eine konstruktive Fehlerkultur wichtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie mobiles Arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring * **Abwechslungsreiche Aufgaben**- Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld * **Tolle Teamatmosphäre** - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei. * **Weiterbildungsmöglichkeiten** - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe * **Individuelle Einarbeitung** - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt * **Spannende Projekte**- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen. * **Vergütung:** Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenKantineHome OfficeGesundheitsförderunggute Verkehrsanbindung #### Kontakt Daniel Denk Donau-City-Straße 1 Wien +43 676 5064557 Gemeinsam erschaffen wir Großes.