Straßen- und Brückenmeister-Springerdienst

Straßen- und Brückenmeister-Springerdienst

Das Land NÖ sucht

Straßen- und Brückenmeister-Springerinnen bzw. -Springer

zur ehestmöglichen Besetzung.

Der Aufgabenbereich der NÖ Straßendienstes ist sehr vielfältig. Im Bereich der Gruppe Straße gibt es 8 NÖ Straßenbauabteilungen, denen insgesamt 58 Straßen- und 7 Brückenmeistereien unterstellt sind. Somit werden in insgesamt 65 Meistereien Leitungen bzw. Betriebsleitungen (Stellvertretungen) eingesetzt.

Es handelt sich hier um eine Ausbildungsstelle mit dem Ziel, nach Erlangen der erforderlichen Kenntnisse, bei entsprechender Eignung, die Betriebsleitung (Stellvertretung) bzw. in nächster Folge die Leitung einer Meisterei zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der technischen und verwaltungsmäßigen Betreuung samt Kontrolle aller notwendigen Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen

• Mitarbeit bei der Organisation der Kontrolle des Straßenzustandes sowie der technischen Kunstbauten, bei der Straßendatenbank und bei der Organisation und Leitung des Winterdienstes

• Mitarbeit bei Dienstaufsicht und Dienstnehmerschutz samt Kontrolle der Leistungserfassung

• Mitarbeit bei der Personaladministration bzw. Material- und Inventarverwaltung

• Mitarbeit bei der Erstellung von Bau- und Erhaltungsprogrammen, jährlichen Budgetvorschlägen, Tätigkeitsberichten, Anforderung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Mitarbeit bei Verwaltung, Betrieb und Erhaltung sowie der Kontrolle der zugeordneten hochbaulichen Anlagen einschließlich der zugeteilten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte

• Wahrung der Interessen des NÖ Straßendienstes bei Behördenverfahren und privatrechtlichen Angelegenheiten

• Beratende Tätigkeit für Bürger und Gemeinden

Anforderungsprofil

• erfolgreicher Abschluss einer 5-jährigen Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik (Hoch- oder Tiefbau) oder

• erfolgreicher Abschluss einer 4-jährigen Fachschule für Bautechnik oder

• erfolgreicher Abschluss einer 2-jährigen Ausbildung zum Werkmeister an einer Werkmeisterschule für Bauwesen oder

• erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Bauhandwerkschule

• Führerschein B und örtliche Mobilität (Einsatz an verschiedenen Dienstorten, Bereitschaft zu Soforteinsätzen)

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen

• Karriereentwicklungsmöglichkeiten

• die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers

• eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis

• eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.467,40 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.

• zusätzlich gebührt eine Reisebeihilfe in der Höhe von EUR 270,- brutto monatlich

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• Geburtsurkunde

• Staatsbürgerschaftsnachweis

• aktuelles Foto

• Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide

Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)