Storemanager:in / Filialleiter:in inkl. 3.000 € Willkommensprämie(m/w/x)

* Deutsch * Englisch * Französisch * Italienisch # STOREMANAGER\* / FILIALLEITER\* INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE ### DAS SIND WIR „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt! ### Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STOREMANAGER\* / FILIALLEITER\* DAS IST DER JOB * Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben * Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung * Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes * Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen * Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen * Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte ### DAS ÜBERZEUGT UNS * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium * (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel * Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent * Kommunikationsstärke und Flexibilität * Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER ### DAS BIETEN WIR DIR **Benefits.** * Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€ * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen * Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine * Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung * Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale * Corporate Benefits **Fairness.** * Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Eine Tariforientierte Bezahlung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen **Entwicklung.** * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen * Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen * Regelmäßige Teamevents *\*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.*