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Storemanager:in / Filialleiter:in inkl. 3.000 € Willkommensprämie(m/w/x)
Du leitest die Filiale und sorgst für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Dabei bist du verantwortlich für den Umsatz und die Inventurergebnisse, motivierst dein Team und kümmerst dich um die Rekrutierung von Aushilfskräften.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Betriebswirtschaftliches Studium
- •(Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung
- •Erfahrung im Textileinzelhandel
- •Engagierte Führungspersönlichkeit
- •Erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- •Unternehmerische Denkweise
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Serviceorientierung
- •Planungs- und Organisationstalent
- •Kommunikationsstärke
- •Flexibilität
- •Modeaffinität
- •Identifikation mit NEW YORKER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- •Filiale nach Vorgaben leiten
- •Umsatz und Inventurergebnisse verantworten
- •Operativen Geschäftsablauf gewährleisten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän nutzen
- •Team führen und motivieren
- •Mitarbeiterschulungen durchführen
- •Administrative Aufgaben erledigen
- •Aushilfskräfte rekrutieren
Sprachen
Deine Vorteile
Boni & Prämien
- •Gestaffelte Willkommensprämie von 3.000€
- •Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- •Umsatzbeteiligung am Filialerfolg
Mitarbeiterrabatte
- •30% Personalrabatt in Filialen
- •Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- •Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- •Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- •2 freie Samstage im Monat
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- •Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Originale Stellenanzeige
Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.
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