Du übernimmst die Personalverantwortung und führst dein Team, während du die Verkaufs- und Kundenerlebnisziele aktiv steigerst.
Anforderungen
- •Authentische und optimistische Persönlichkeit
- •Proaktive und inspirierende Führungskraft
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- •Grundkenntnisse in Englisch
- •Vertrauter Umgang mit digitalen Tools
- •Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung
- •Affinität zur Beauty- und Lifestylebranche
Deine Aufgaben
- •Disziplinarische Personalverantwortung übernehmen
- •Teamführung und Personalentwicklung durchführen
- •Leistungssteigerung und Verkaufsförderung fördern
- •KPI-Management betreuen
- •Effektives Store-Operations-Management umsetzen
- •Kasse und Lager verwalten
- •Visual Merchandising gestalten
- •Tagesgeschäft selbstständig führen
- •Team auf der Verkaufsfläche unterstützen
- •Administrative Aufgaben im Backoffice übernehmen
Deine Vorteile
Mindestgehalt nach KV
Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr
Bereitschaft zur Überzahlung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
* Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
* Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
* Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
## Qualifikationen
* Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
* Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
* Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
* Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
## Zusätzliche Informationen