Du führst das Team und übernimmst die Verantwortung für Sales-Ziele sowie das effektive Store-Management, während du das Tagesgeschäft selbstständig leiten.
Anforderungen
- •Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit
- •Proaktive und inspirierende Führungskraft
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- •Vertrauter Umgang mit digitalen Tools
- •Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- •Affinität zur Beauty-Welt oder Kosmetikbranche
- •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Deine Aufgaben
- •Disziplinarische Personalverantwortung übernehmen
- •Personal auswählen und entwickeln
- •Teamführung im Store sicherstellen
- •Leistungssteigerung und Verantwortung für Sales-Ziele
- •KPI-Management und Verkaufsförderung durchführen
- •Effektives Store-Operations-Management umsetzen
- •Kasse und Lager effizient verwalten
- •Visual Merchandising im Store anpassen
- •Filialorganisation und -management leiten
- •Tagesgeschäft selbstständig führen
- •Vorbild für dein Team auf der Fläche sein
- •Administrative Backoffice-Aufgaben erledigen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
* Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
* Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
* Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
## Qualifikationen
* Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
* Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
* Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
* Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
*Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.*