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Store Manager(m/w/x)

SONS Germany
Metzingen

Du koordinierst das tägliche Geschäft und entwickelst dein Team weiter, während du Merchandising-Richtlinien umsetzt und die Shop-Aktivitäten planst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
  • •Wünschenswert: Leitung eines Shops
  • •Faible für Zahlen
  • •Gutes kaufmännisches Verhalten
  • •Führungsqualitäten
  • •Hohe soziale Kompetenz
  • •Großes Interesse an Mode und Trends
  • •Teamplayer
  • •Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • •Mit Microsoft Office-Paket vertraut

Deine Aufgaben

  • •Tägliches Geschäft koordinieren
  • •Team (weiter-)entwickeln durch Schulung
  • •Merchandising-Richtlinien umsetzen
  • •Aktivitäten im Shop planen
  • •Personal effizient und effektiv planen
  • •Wirtschaftliche Shopanalysen durchführen
  • •Aktiven Verkauf leisten

Deine Vorteile

marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
corporate Benefits
spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt
attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
flache Hierarchien und Teamarbeit
herzliche und offene Unternehmenskultur

Original Beschreibung

**STORE MANAGER (M/W/D)** Standort: Metzingen Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. **Wir bieten** * ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung * corporate Benefits * einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung * 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung * attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen * regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln * flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben * eine herzliche und offene Unternehmenskultur **Deine Aufgabenbereiche** * du koordinierst das tägliche Business * (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung * Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien * Planung der Aktivitäten im Shop * effiziente und effektive Personalplanung * wirtschaftliche Shopanalyse * aktiver Verkauf **Deine Qualifikationen** * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops * Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken * Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz * großes Interesse an Mode und Trends * Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten * mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
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