Du koordinierst die täglichen Abläufe im Shop und entwickelst dein Team durch gezielte Schulungen. Zudem planst du Aktivitäten, setzt Merchandising-Richtlinien um und analysierst die wirtschaftliche Situation, um den Verkauf aktiv zu fördern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Einschlägige Erfahrungen im textilem Einzelhandel
- •Faible für Zahlen und kaufmännisches Denken
- •Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
- •Interesse an Mode und Trends
- •Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Mit Microsoft Office-Paket vertraut
Deine Aufgaben
- •Tägliches Business koordinieren
- •Team durch Schulung und Anleitung entwickeln
- •Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- •Aktivitäten im Shop planen
- •Effiziente Personalplanung durchführen
- •Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- •Aktiven Verkauf durchführen
Deine Vorteile
marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Corporate Benefits
spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt auf Trends
attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
flache Hierarchien und Teamarbeit
herzliche und offene Unternehmenskultur
Original Beschreibung
**STORE MANAGER (M/W/D)**
**Standort:** Siegen
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
**Wir bieten**
* ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
* corporate Benefits
* einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
* 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
* attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
* regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
* flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
* eine herzliche und offene Unternehmenskultur
**Deine Aufgabenbereiche**
* du koordinierst das tägliche Business
* (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
* Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
* Planung der Aktivitäten im Shop
* effiziente und effektive Personalplanung
* wirtschaftliche Shopanalyse
* aktiver Verkauf
**Deine Qualifikationen**
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
* Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
* Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
* großes Interesse an Mode und Trends
* Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
* mit dem Microsoft Office-Paket vertraut