Dein Alltag besteht in der Koordination des Tagesgeschäfts und in der Entwicklung deines Teams durch Schulungen. Du planst Shop-Aktivitäten, setzt die Merchandising-Richtlinien um und analysierst wirtschaftliche KPIs, um eine effektive Personalplanung zu gewährleisten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel
- •Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken
- •Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- •Großes Interesse an Mode und Trends
- •Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Deine Aufgaben
- •Tägliches Business koordinieren
- •Team (weiter-)entwickeln durch Schulung
- •Merchandising-Präsentationsrichtlinien umsetzen
- •Aktivitäten im Shop planen
- •Effiziente Personalplanung durchführen
- •Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- •Aktiven Verkauf durchführen
Deine Vorteile
marktkonformes Gehalt
Corporate Benefits
spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt
attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
flache Hierarchien
herzliche Unternehmenskultur
Original Beschreibung
STORE MANAGER (M/W/D) bei SONS Germany | softgarden
Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als
**Store Manager (m/w/d) **Standort: Mainz
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
**Wir bieten**
* ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
* corporate Benefits
* einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
* 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
* attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
* regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
* flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
* eine herzliche und offene Unternehmenskultur
**Deine Aufgabenbereiche**
* du koordinierst das tägliche Business
* (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
* Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
* Planung der Aktivitäten im Shop
* effiziente und effektive Personalplanung
* wirtschaftliche Shopanalyse
* aktiver Verkauf
**Deine Qualifikationen**
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
* Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
* Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
* großes Interesse an Mode und Trends
* Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
* mit dem Microsoft Office-Paket vertraut