Du führst Dein Team, planst den Personaleinsatz und unterstützt Mitarbeitende durch gezielte Trainings und Schulungen.
Anforderungen
- •Belastbarkeit und Flexibilität
- •Leadership Skills im Retail Business
- •Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeit
- •Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- •Erfahrung im Personal Management und Rekrutierung
- •Gute Englisch oder Französisch Kenntnisse
- •Gutes Computer Verständnis in MS Office
- •Kundenfokus und Teamweitergabe
- •Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild
- •Erfahrungen mit In Store Ordering und Ship From Store
Deine Aufgaben
- •Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden übernehmen
- •Frequenzorientierte Personaleinsatzplanung sicherstellen
- •Mitarbeitende durch gezielte Trainings fördern
- •Einhaltung der Merchandising Richtlinien gewährleisten
- •Aktionsplanungen koordinieren
- •Tägliche Abläufe inkl. Back Office organisieren
- •Inventuren leiten und durchführen
- •Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Budgets sicherstellen
Deine Vorteile
Professionelle und gründliche Einarbeitung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Position in internationaler Einzelhandelskette
Basislohn Struktur x13 + monatlicher Bonus
Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA
Original Beschreibung
AdCode:
20807
Wir eröffnen bald einen neuen Store im **Zentrum 1 Regensdorf** und suchen entsprechend per 01.07.2025 oder nach Vereinbarung eine/n **Store Manager/In 100%**
**Deine Aufgaben:**
Du übernimmst die Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden. Neben der Sicherstellung deiner frequenzorientierten Personaleinsatzplanung und der optimalen Organisation förderst Du die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen. Weiterhin bist Du verantwortlich für die Einhaltung unserer Merchandising Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben, Aktionsplanungen und die Koordination der täglichen Abläufe inkl. Back Office und Abrechnung. Die Leitung und Durchführung von Inventuren zählt ebenso zu Deinen vertrauensvollen Aufgaben, wie auch die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen.
**Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit:**
* Du bist belastbar und flexibel und lebst die Vorbildfunktion
* Du bringst Leadership Skills mit, wenn möglich Erfahrung im Retail Business (Textil)
* Du bist ein Teamplayer, der sich durch seine Kommunikationsfähigkeit auszeichnet
* Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken, Budget Verantwortung
* Erfahrung mit Personal Management, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff Meetings, District Management Kommunikation
* Gute Englisch oder Französisch Kenntnisse (A2 - B1)
* Gute Computer Verständnis im Bereich MS Office Tool und Internet Applikationen
* Du setzt den Kundenfokus und gibst es an dein Team weiter
* Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild, Interesse für Mode und Trends
* Vorteile: Erfahrungen mit In Store Ordering (ISO) und Ship From Store (SFS) Business Modellen
**Das bieten wir:**
* Professionelle und gründliche Einarbeitung
* Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Retail Karriere
* Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette
* Basislohn Struktur (x13) + monatlicher Bonus Target (nach oben unbegrenzt)
* Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA
Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören.
Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen.