Als Store Manager:in leitest du ein Team, schaffst einzigartige Einkaufserlebnisse und bist verantwortlich für die internen Abläufe sowie den wirtschaftlichen Erfolg.
Anforderungen
- •Erfahrungen als Führungskraft
- •Wirtschaftliches Verständnis
- •Organisatorische Fähigkeiten
- •Gastronomischer Background
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Offene und empathische Person
Deine Aufgaben
- •Führungskraft eines 20-köpfigen Teams sein
- •Besondere Erlebnisse für Kund:innen schaffen
- •Verkaufstalent für ein besonderes Einkaufserlebnis sein
- •Team leiten, schulen und motivieren
- •Begeisterung als Vorbild und Vertrauensperson zeigen
- •Interne Abläufe und Prozesse managen
- •Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- •Bindeglied zwischen Atelier und Filialteam sein
- •Ständig mit Führungskraft und Filialmanagement kommunizieren
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Leadershiprolle
Teamorientierte, familiäre Atmosphäre
MARTIN AUER-Backstagepass
Begleitung auf deinem Entwicklungsweg
Interne Leadership-Academy
Original Beschreibung
## STORE MANAGER:IN FÜR UNSERE NEUE FILIALE IN VELDEN (M/W/D)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Klagenfurt
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##### Lg aus dem Atelier!
Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Du lebst den MARTIN AUER Spirit und motivierst die Menschen um dich herum, dasselbe zu tun. Als Store Manager:in für unsere neue Filiale in Velden förderst und inspirierst du dein Team und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse für dein Team und unsere Kund:innen. Verantwortungsvoll und mit großem Engagement möchtest du jeden Tag Positives bewirken. Gemeinsam gestalten wir einen besonderen Platz, an dem Menschen gerne zusammenkommen.
##### Das sind deine Aufgaben:
* Als Store Manager:in bist du Führungskraft eines rund 20-köpfigen Teams.
* Du bist die/der perfekte Gastgeber:in und schaffst gemeinsam mit deinem Team besondere Erlebnisse für unsere Kund:innen.
* Du bist ein Verkaufstalent und gemeinsam mit deinem Team sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis in unserer Filiale.
* Du leitest, schulst und motivierst dein Team mit Begeisterung und bist nicht nur Vorbild, sondern auch Vertrauensperson.
* Du kannst dich stark auf deine Leadership- und Managementrolle konzentrieren, da du auf Standards, Tools und ein unterstützendes Netzwerk aus dem Atelier zurückgreifen kannst.
* Du managst die internen Abläufe und Prozesse deiner Filiale und bist für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich.
* Du bist das Bindeglied zwischen dem Atelier und deinem Filialteam und stehst daher in ständigem Austausch mit deiner Führungskraft und dem Filialmanagement.
##### Begeisterung und den richtigen Background bringst du mit:
* Du hast bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und siehst dich in einer verantwortungsvollen Position.
* Du bringst ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten mit.
* Dein gastronomischer Background und deine Freude daran mit hochwertigen Produkten zu arbeiten, machen dein Profil perfekt.
* Du bist engagiert, übernimmst gerne Verantwortung und man kann sich auf dich verlassen.
* „Ich bin für dich da“ ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern gehört zu deinem Mindset.
* Du bist eine offene und empathische Person und kannst dich in andere Personen bzw. Situationen hineinversetzen.
##### Das kannst du dir erwarten:
* Dich erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leadershiprolle, die du selbst gestaltest, sowie ehrliche Wertschätzung deiner Arbeit und Ideen.
* Du bist Teil einer teamorientierten, familiären Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.
* Du bekommst unseren MARTIN AUER-Backstagepass mit tollen Benefits.
* Als Teil des Leadership-Teams wirst du auf deinem Entwicklungsweg begleitet. Unsere interne Leadership-Academy bietet dir die Möglichkeit in deiner Führungsrolle stets weiter zu wachsen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
* Für die ausgeschriebene Stelle, mit Start ab Mai, ist ein Bruttomonatsentgelt von EUR 3.500,- (40h/Woche) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
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