Du übernimmst die Verantwortung für das Team und die Auswahl der Mitarbeiter, während du gleichzeitig Verkaufsziele verfolgst. Dein Alltag dreht sich um effektives Store-Management – von der Kasse bis zum Visual Merchandising – und du bist ein Vorbild für dein Team.
Anforderungen
- •Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit
- •Proaktive Führungskraft mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- •Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse
- •Vertrauter Umgang mit digitalen Tools
- •Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche
Deine Aufgaben
- •Disziplinarische Personalverantwortung übernehmen
- •Personalauswahl und -entwicklung durchführen
- •Teamführung und -management leiten
- •Sales- und Kundenerlebnisziele steigern
- •KPI-Management betreiben und Verkaufsförderung umsetzen
- •Store-Operations effektiv managen
- •Kasse und Lager verwalten
- •Visual Merchandising umsetzen
- •Filialorganisation und -management durchführen
- •Tagesgeschäft selbstständig führen
- •Vorbild für das Team auf der Store-Fläche sein
- •Administratives Backoffice leiten
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
* Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
* Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
* Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
## Qualifikationen
* Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
* Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
* Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
* Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
## Zusätzliche Informationen