Du nimmst an einem fünfwöchigen Traineeprogramm teil, lernst die Filialführung kennen und übernimmst Verantwortung als stellvertretende Filialleitung.
Anforderungen
- •Engagement für die Entwicklung von Kollegen
- •Motivierende und einbeziehende Kommunikation
- •Erfahrung in der Teamführung und Motivation
- •Ergebnisorientierung und Leidenschaft für den Detailhandel
- •Ruhig und zielstrebig in stressigen Situationen
- •Wohlfühlen in dynamischen Arbeitsumfeldern
- •Körperliche Arbeit und Hands-On Mentalität
- •Flexibilität und Bereitschaft, samstags zu arbeiten
Deine Aufgaben
- •Teilnahme an einem fünfwöchigen Traineeprogramm
- •Erlernen der Filialführung aus interaktiven Schulungen
- •Training und Coaching durch erfahrene Experten
- •Zugang zu einem erfahrenen Mentor
- •Übernahme von Verantwortung als stellvertretende Filialleitung
- •Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Eigenverantwortung
- •Erhalt eines überdurchschnittlichen Umsatzbonus für das Team
- •Nutzung eines 20% Rabatts bei JYSK und der Lars Larsen Gruppe
- •Attraktive Pensionskassenleistungen
- •Fünf Wochen Urlaub, steigend alle fünf Dienstjahre
- •Zusätzliche Vorteile wie Unfallzusatzversicherung
- •Teilnahme an Teamevents und Jahresfeiern
- •Durchführung von fünf Modulen zu Theoriewissen und Teambuilding
- •Praktische Schulung und Coaching mit einem Store Manager Mentor
- •Feier zum Abschluss des Programms
- •Vorbereitung zur Leitung einer eigenen Filiale
Deine Vorteile
Fünf Wochen Traineeprogramm
Erfahrene/r Mentor/in
Eingesetzt als stellvertretende Filialleitung
Möglichkeiten zur Eigenverantwortung
Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
20% Rabatt bei JYSK
Top Pensionskassenleistungen
5 Wochen Ferien
Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung
Teamevents und Jubiläumsgeschenke
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? 💪
Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! 🙋
**WAS WIR DIR BIETEN**
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
* Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
* Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
* Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
* Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
* Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
* 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
* Top Pensionskassenleistungen
* 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
* Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
**WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM**
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
* Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
* Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
* Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
**WAS DU MITBRINGEN** **SOLLTEST**
* Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen
* Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
* Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit
* Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
* Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben
* Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
* Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
* Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen