Du übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung des Stores und sorgst für ein optimales Kundenerlebnis. Dein Fokus liegt auf der Führung und Entwicklung deines Teams sowie der Optimierung interner Prozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Führung
- •Erfahrung im Visual Merchandise von Vorteil
- •Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Führungskompetenz und Team-Motivation
- •Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- •Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele
- •Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- •Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Deine Aufgaben
- •Operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores übernehmen
- •Team führen, fördern und weiterentwickeln
- •Prozesse analysieren und optimieren
- •Warenpräsentation und Kundenerlebnis sicherstellen
- •Personaleinsätze planen und organisieren
- •Onboarding neuer Mitarbeitender durchführen
- •Team-Meetings, Zielgespräche und Feedback-Runden leiten
- •Im Recruitingprozess mitwirken
- •Schnittstelle zwischen Store und Zentrale sein
Deine Vorteile
Professionelles Arbeitsumfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sorgfältige Einarbeitung
Individuelle Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
Zugang zu Corporate Benefits
Jährliches Bekleidungskontingent
Original Beschreibung
# Store Manager (m/w/d) Tommy Hilfiger / Altmarkt-Galerie / Dresden
Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit Begeisterung für Mode und einem ausgeprägten Verständnis für moderne Kundenbedürfnisse? Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Stores und prägst die Atmosphäre auf der Fläche mit Fachkompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
* Erfahrung im Visual Merchandise wären von Vorteil, um entsprechende
Store-Inszenierung sicherzustellen
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit KPIs
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
* Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Maßnahmenplanung zur Erreichung der Storeziele, inklusive Zielsetzung, Maßnahmenentwicklung und Erfolgskontrolle
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien
im Arbeitsalltag
* Gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation (mindestens C1)
* Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Stores
* Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – Du bist Coach und Vorbild zugleich
* Analyse und Optimierung von Prozessen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
* Sicherstellung der Warenpräsentation und eines serviceorientierten Kundenerlebnisses
* Planung und Organisation von Personaleinsätzen, Onboarding neuer Mitarbeitender
* Durchführung von Team-Meetings, Zielgesprächen und Feedback-Runden
* Mitwirkung im Recruitingprozess (Vorauswahl und Interviews)
* Schnittstelle zwischen Store, Area Management und Zentrale –
Du vertritts die Werte der PTH group
* Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40-35 Std./Woche) mit attraktiver Vergütung
* Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings
* Individuelle Perspektiven innerhalb der PTH group
* Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
* Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Sonderkonditionen
* Ein jährliches Bekleidungskontingent
Ausschreibende Gesellschaft:
p.t. concept stores GmbH - Herrmannstr. 11 - 01877 Bischofswerda
Ein Unternehmen der PTH group