Du übernimmst die Leitung eines Stores in Chemnitz, wo du die Prozesse und Mitarbeiterführung verantwortest. Mit deinem Engagement und deiner Hands-on-Mentalität trägst du zur Optimierung der Abläufe und zur Zufriedenheit des Teams bei.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- •Kaufmännisches Verständnis
- •Belastbarkeit und Engagement
- •Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- •Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Operative Leitung eines Stores übernehmen
- •Arbeitsabläufe optimal gestalten
- •Store-Produktivität überwachen und kontrollieren
- •Store-KPIs wie Lieferzeit einhalten
- •Wöchentliche Personaleinsatzplanung erstellen
- •Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- •Recruiting und Führung des Store-Teams
- •Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- •Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
- •Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- •Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- •Gesundheits- und Sicherheitsstandards wahren
Deine Vorteile
20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Leistungsbasierter Bonus auf Gehalt
Einmalige Gelegenheit zur Mitgestaltung
Steile Lernkurve in motiviertem Team
Flache Hierarchien mit Führungsverantwortung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Das sind deine Aufgaben:**
Du wirst die operative Leitung eines Stores in Chemnitz mit über 30 Mitarbeitern übernehmen und sicherstellen, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind. Dazu gehört die Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit. Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um. Des Weiteren bist du verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit. Als Vorbild für deine Mitarbeiter zeigst du deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Zudem trägst du die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse. Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
## Qualifikationen
**Das bringst du mit:**
* Bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
* Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.
* Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
* Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
* Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
## Zusätzliche Informationen
**Das sollte dich interessieren:**
* 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
* Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
* Einmalige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und unsere Strategie aktiv mitzugestalten.
* Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
* Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.
**Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.**