STLP Abteilung für Kinder-und Jugendheilkunde Neugeborenenzimmer(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter\*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden! ## Informationen Dienststelle Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Folgende Stelle wollen wir besetzen: # STLP Abteilung für Kinder-und Jugendheilkunde Neugeborenenzimmer ## Ihr Aufgabengebiet * Sie führen und steuern die Station und das Personal nach Zielen die mit der Bereichsleitung Pflege und der Direktion des Pflegedienstes vereinbart sind * Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich * Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation * Sie führen Mitarbeiter\*innenorientierungsgespräche bzw. Standortbestimmungen (Zielvereinbarungen, Fehlzeitenmanagement) sowie Mitarbeiter\*innenbeurteilungen durch und treffen in weiterer Folge Maßnahmen zur Förderung der Aus-, Fort-und Weiterbildung von Mitarbeiter\*innen * Sie steuern Teamprozesse und Organisationsabläufe ## Ihr Profil * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent * Sie haben Führungserfahrung zumindest als Fachbereichskoordinator\*in Pflege * Sie haben Erfahrung in der Kinder-und Jugendlichenpflege * Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz * Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** (40 Wochenstunden) * **Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * **Ausgezeichnete Karrierechancen** innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** in einem interdisziplinären Team * **Krisensicherer Arbeitsplatz** in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit** mit hoher Eigenverantwortung * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung** direkt am Arbeitsplatz * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * **Betriebskindergarten** * **Prämiensysteme** für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** als Zusatz zur gesetzlichen Pension * **Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser** (nach Verfügbarkeit) * **Sehr gute Verkehrsanbindungen** mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe * **Jobticket** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. **Wiener Bedienstetengesetz** für diese Stelle brutto 4258,00 €**(40 Wochenstunden, 14x jährlich).** Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.