Stellvertretung Filialleiter:in
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie führen den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung des Teams. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Markt führen
- Filialleitung unterstützen
- Team entwickeln
- Disposition koordinieren
- Warenannahme organisieren
- Warenpräsentation gestalten
- Preisauszeichnung durchführen
- Teamplayer sein
Benefits
attraktives Bruttomonatsgehalt
frühzeitige Personaleinsatzplanung
familienfreundliche Rahmenbedingungen
individuelle Aus- und Weiterbildung
sichere Arbeitsplätze
Gutschrift Jahreseinkauf
Beitrag Mittagsverpflegung
Sofortrabatte Hervis
Vergünstigungen Versicherungen
betriebliche Altersvorsorge
Unternehmen
SPAR
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen mit menschlichem Umgang und vielen Vorteilen wie faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Sie bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, innovative Gesundheitsmaßnahmen und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Unternehmenskultur
SPAR bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, innovative Gesundheitsmaßnahmen und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Originale Stellenbeschreibung
Stellvertretung Filialleiter:in im Raum Hermagor
Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in im Raum Hermagor
Eintritt:
nach Absprache
Dienstort:
9620
Hermagor
0
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
AZN6 841-2025-056387
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
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Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Innovative Gesundheitsmaßnahmen
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Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
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Beitrag zur Mittagsverpflegung
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Sofortrabatte bei Hervis
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Vergünstigungen bei Versicherungen
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betriebliche Altersvorsorge u. v. a
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
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Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
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Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
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Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
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Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
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Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
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Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
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Idealerweise erste Führungserfahrung
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Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis) wünschenswert
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Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
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Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.600.- beträgt (Basis Vollzeit inklusive Überstundenpauschale). KV-Minimum wäre EUR 2.303,- brutto pro Monat Basis Vollzeit.
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Frühzeitige Personaleinsatzplanung
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Familienfreundliche Rahmenbedingungen
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Individuelle Aus- und Weiterbildung
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SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region