Stellvertretung Filialleiter:in
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie führen den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung des Teams. Sie sind für die Disposition, Warenannahme und Warenpräsentation verantwortlich.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Marktführung
- Beratung
- Teamentwicklung
- Disposition
- Warenannahme
- Warenpräsentation
- Preisauszeichnung
- Teamunterstützung
Benefits
Krisensicherer Arbeitsplatz
Gutschrift Jahreseinkauf
Beitrag Mittagsverpflegung
Sofortrabatte Hervis
Vergünstigungen Versicherungen
Intensive Einschulung
Frühzeitige Planung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Ausbildung
Kontakt
0664/625 97 18
Unternehmen
SPAR
SPAR ist ein familiengeführtes, österreichisches Unternehmen mit vielfältigen Jobmöglichkeiten und sicheren Arbeitsplätzen in der Region. SPAR fördert Karrierewege und bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Unternehmenskultur
SPAR fördert Karrierewege und bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Originale Stellenbeschreibung
Stellvertretung Filialleiter:in - 30-42 Stunden
Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in - 30-42 Stunden
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
5204
Straßwalchen
0
Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
Kennung:
AZN3 841-2025-056346
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
Ihre Aufgaben:
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Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
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Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
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Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
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Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
-
Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
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Berufserfahrung im Einzelhandel
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Idealerweise erste Führungserfahrung
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Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
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Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
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Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
-
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
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Intensive und umfassende Einschulung
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Frühzeitige Personaleinsatzplanung
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Familienfreundliche Rahmenbedingungen
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Individuelle Aus- und Weiterbildung
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SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Filialgebietsleiter Alfred Werner unter 0664/625 97 18 (von MO-FR von 07:30-17:00 Uhr) zur Verfügung.