Stellvertretung Filialleiter:in

EUROSPAR

Überblick

unbefristet
ab 2.500 / Monat
Vollzeit
Berufserfahren
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie führen den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung des Teams. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.

Erforderliche Skills

kaufmännische AusbildungBerufserfahrung EinzelhandelFührungserfahrungGrundkenntnisse GHPSelbstständigkeitOrganisationsgeschickBereitschaft Weiterbildung

Ausbildung

High School Diploma

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • Marktführung
  • Beratung
  • Teamentwicklung
  • Disposition
  • Warenannahme
  • Warenpräsentation
  • Preisauszeichnung
  • Teamunterstützung

Benefits

attraktives Gehalt

interessantes Aufgabengebiet

Sicherheit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in Region

Kontakt

0664/8159609

Unternehmen

EUROSPAR

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Originale Stellenbeschreibung

Stellvertretung Filialleiter:in in St. Anton am Arlberg, Vollzeit

Bezeichnung:

Stellvertretung Filialleiter:in in St. Anton am Arlberg, Vollzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

6580

St. Anton

0

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

APP2618ML-2024-052123

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

  • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude

  • Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams

  • Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung

  • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)

  • Berufserfahrung im Einzelhandel

  • Idealerweise erste Führungserfahrung

  • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)

  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick

  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.500,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen

  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens

  • Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region