Stellvertretung Filialleiter:in
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie führen den Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung des Teams. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Marktführung
- Beratung
- Teamentwicklung
- Disposition
- Warenannahme
- Warenpräsentation
- Preisauszeichnung
- Teamunterstützung
Benefits
attraktives Gehalt
interessantes Aufgabengebiet
Sicherheit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz in Region
Kontakt
0664/8159609
Unternehmen
EUROSPAR
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
Originale Stellenbeschreibung
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Anton am Arlberg, Vollzeit
Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Anton am Arlberg, Vollzeit
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
6580
St. Anton
0
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
APP2618ML-2024-052123
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
Ihre Aufgaben:
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Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
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Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
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Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
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Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
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Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
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Berufserfahrung im Einzelhandel
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Idealerweise erste Führungserfahrung
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Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
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Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
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Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.500,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich
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Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
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Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
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Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region